个人劳务公司怎么办理
劳务公司如何办理
一、劳务公司怎么注册
成立劳务公司需要满足相应的条件,首先进行名称的核准,名称核准后,由由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。
二、相关法律规定
《中华人民共和国公司登记管理条例》
第十七条设立公司应当申请名称预先核准。
法律、行政法规或者国务院决定规定设立公司必须报经批准,或者公司经营范围中属于法律、行政法规或者国务院决定规定在登记前须经批准的项目的,应当在报送批准前办理公司名称预先核准,并以公司登记机关核准的公司名称报送批准。
第二十条设立有限责任公司,应当由全体股东指定的代表或者共同委托的代理人向公司登记机关申请设立登记。设立国有独资公司,应当由国务院或者地方人民政府授权的本级人民政府国有资产监督管理机构作为申请人,申请设立登记。法律、行政法规或者国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的,应当自批准之日起90日内向公司登记机关申请设立登记;逾期申请设立登记的,申请人应当报批准机关确认原批准文件的效力或者另行报批。
申请设立有限责任公司,应当向公司登记机关提交下列文件:
(一)公司法定代表人签署的设立登记申请书;
(二)全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明;
(三)公司章程;
(四)股东的主体资格证明或者自然人身份证明;
(五)载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明;
(六)公司法定代表人任职文件和身份证明;
(七)企业名称预先核准通知书;
(八)公司住所证明;
(九)国家工商行政管理总局规定要求提交的其他文件。
法律、行政法规或者国务院决定规定设立有限责任公司必须报经批准的,还应当提交有关批准文件。
《中华人民共和国劳动合同法》
第五十七条【劳务派遣单位的设立】经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币二百万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的,依法办理相应的公司登记。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
劳务公司资质怎么办理
注册劳务公司需要什么手续和条件
法律分析:需要注册劳务公司的话,注册的资本最低是200万元,另外,有与开展业务相适应的固定的经营的场所和设施,符合我国法律的这个劳动派遣的这个管理的制度,要准备申请的材料,还有注册公司的申请书。
详细流程是:1、注册资料。全体股东签署的共同委托代理人的证明,以及代理人的身份证,原件和复印件。公司设立登记申请书是由公司法定代表人签署的,建立全体股东签署的公司章程。2、验资。自然人身份的证明复印件。符合法律要求的验资报告。股东出资,如果是非货币财产的话,需要有证明文件,提交已办理财产转移手续。公司的董事监事经理,法定代表人的任职文件及身份证复印件。3、有经营场所。注册公司所使用的房屋的产权证明或者是租赁协议。4、注册劳务公司的资本要求。注册劳务公司的资本要求采用认缴制,所以注册资本的数目上不用太过严苛的考虑,一般是50万至500万不等。5、账户。注册公司必须设基本账户和纳税账户。6、财务人员。注册公司必须有财务人员或者委托财务公司进行代理也是可以的。
法律依据:《劳务派遣行政许可实施办法》
第七条 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件:
(一)注册资本不得少于人民币200万元;
(二)有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;
(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;
(四)法律、行政法规规定的其他条件。
第八条 申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
(一)劳务派遣经营许可申请书;
(二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;
(三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;
(四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;
(五)法定代表人的身份证明;
(六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务公司怎么注册
注册劳务公司流程如下:
1、到当地工商部门进行公司名称预先核准。
2、到银行开立验资户用于验证注册资本。
3、由验资单位出验资报告。
4、申办劳务派遣许可证。
5、完成以上手续后,办理营业执照。
劳务公司注册条件:
1、法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历,主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度,经过专业培训,并取得相应的专业资格。
2、开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件:
(1)办公及经营场所的房屋应是商业用房。
(2)办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米。
(3)办公及经营场所如是租赁的,租赁合同期在一年以上。
3、取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件。
(1)公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人。
(2)合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人。
(3)个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。
4、应当是独立机构,专门从事职业中介等职业介绍类业务。
5、有健全可行的工作规范。
6、法律、法规规定的其他条件。
扩展资料:
营业执照注册流程:
时间:1-3个工作日。
操作:确定公司类型、名字、注册资本、股东及出资比例后,可以去工商局现场或线上提交核名申请。
结果:核名通过,失败则需重新核名。
第二步 提交资料
时间:5-15个工作日。
核名通过后,确认地址信息、高管信息、经营范围,在线提交预申请。在线预审通过之后,按照预约时间去工商局递交申请材料。
结果:收到准予设立登记通知书。
第三步 领取执照。
时间:预约当天。
操作:携带准予设立登记通知书、办理人身份证原件,到工商局领取营业执照正、副本。
结果:领取营业执照。
参考资料:百度百科-营业执照
参考资料:百度百科-劳务派遣许可证
怎样办理劳务公司资质
一、开办劳务派遣组织,由主办单位按隶属关系经区县劳动和社会保障局、市属企业主管部门审核后,向市劳动和社会保障局提出申请,市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核,对符合条件的,核发《劳务派遣资质证书》。主办单位持《资质证书》到工商行政管理部门按有关规定进行法人登记。
二、申请资质办理的地点根据《劳务派遣行政许可实施办法》规定,经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。
三、申请劳务派遣的资质需要出具的材料 (一)劳务派遣经营许可申请书; (二)营业执照或者《企业名称预先核准通知书》; (三)公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告; (四)经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单; (五)法定代表人的身份证明; (六)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
劳务公司资质办理流程十分的简单,所以我们必须尽快的办理。没有劳务派遣的资质的,劳务公司是不能进行劳务派遣的。还需要注意的是申请劳务公司资质,最好是提前准备好申请的材料。
法律依据:《劳务派遣行政许可实施办法》第六条 经营劳务派遣业务,应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门(以下称许可机关)依法申请行政许可。未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
本文发布于:2023-02-28 18:54:00,感谢您对本站的认可!
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