上班无聊怎么办
感觉上班的时候很闲很无聊,应该要怎么办?
最近表弟刚刚换了新工作,新工作是事业单位,工作比较清闲,他上班太无聊,总来找我聊天。
”你上班就没啥活儿要干吗?这么有空“
“是啊,一个月的工作我一周就做完了,其他没事,我都问领导了,让我自己找事干”
”那你自己找点事干干啊,看看书,学习一下也好“
”我不知道学啥,你给我推荐几本吧“
你看,我上班时间忙的要死,有时候喝口水的时间都没有,最忙的时候加班到十一二点。可是,就还有像我表弟一样,上班无所事事,闲的要疯的人,用一周时间干完了一个月的工作任务,剩下大把的时间不知道怎么度过。
于是,我在想,他们上班时间太清闲,到底该如何度过,才不至于虚度光阴,让没有起舞的日子也不辜负生命捏?
第一,公司内部沟通学习,了解业务情况
如果你是因为公司安排或者其他因素造成阶段性的空闲,可以通过在公司内部的走访式沟通,利用空闲时间了解公司的业务和其他部门的工作情况,更好的摸清楚公司的管理现状和经营业务,为在公司的晋升和长远发展,奠定基础。
通俗点说,多去其他部门科室逛一逛,唠唠嗑,一方面联络感情,混个脸熟,以后好办事,另一方面也可以多了解点其他部门的情报,有利于工作开展。
第二,学习新知识,提升自我
如果你的工作没有太大的技术含量,主要是事务性工作,做起来很顺手,也没有很多需要学习提升的地方,我建议你可以运用这些闲置的时间学习一门新的知识或者专业。等到有机会的时候跳槽出去,或者转岗,去做更有价值的工作。
或者是学学excel、ppt、ps这种工具性的技能,都可以大大提升你的工作能力和效率。
第三,学习本岗位的工作技能,为升职加薪做准备
比如,你现在是个专员,未来希望成为一个出色的部门管理者,就好好利用这段时间学习本岗位本部门的业务知识,多观察你上司都在干些啥工作,是怎么做事的。
可以模拟你上司的工作,刻意练习换位思考,用上司的身份来模拟练习,自我成长。不断提升自己的思维能力,专业技能和管理能力。为一两年之后的升职加薪做准备。
第四,做自己感兴趣的事情,培养兴趣爱好
比如,我身边有一些在事业单位工作的朋友,他们上班确实很闲,也没有很大的发展空间,不需要学习太多东西去提升自我,因为你再怎么提升,也没机会让你施展。
这时候,他们就会发展自己的第二副业,或者兴趣爱好。比如,写作,读书,炒股、养花等。上班时间空闲的时候,就看看书,写写文章,没有太强的功利心,就做自己喜欢的事情也挺好。
最后,一定对自己要求高一点。
不管身边的人是什么样的,你一定不要随波逐流,一个人的堕落是从降低自我要求开始的。今天没看书,就想着,算了吧,明天再看吧,今天没锻炼,就想着,算了吧,明天再开始吧。最后,明天的今天,你还是没有看过一页书,没有跑过一次步。
强者征服今天,弱者哀叹昨天,懒汉坐等明天。
如何过一天,就如何过一生。
一天24小时对每一个人都是公平的。区别在于每个人用着24小时会做不同的事情。如果你希望自己能够比别人更优秀,就在于你能够比别人更好的把握时间,利用时间,提升单位时间的价值,不断升值自己的时间资源。
每日反思,今天的我,都做了什么,进步了吗?
学如逆水行舟,不进则退。一定要养成终身学习的习惯。
上班很无聊怎么办?
方法1:
上班无聊时正常的。有时候有事做,但是所做的是都是比较简单的,而且自己每天都在做,那也会觉得无聊。如果你是一个有激情想改变的人,那你可以拿出你的才能,简单的事情用心做,认真做,认真的时候在多动动脑瓜子,看看能不能在自己所做的这些事情里进行创新或者改进,有时候一点点的想法就可以很好的提高了工作效率,当你发现自己的创新,自己的改进所出来的成果的时候你会有种自豪感。然而,在你认真的时候,时间也在不停的走着,那你就没有时间去无聊了。
方法2:
当你实在没事做的时候怎么办呢?我觉得每个公司每个部门都有你值得学习的东西,你所在的岗位,一定还有很多东西你没有学,何不趁此机会多了解一些,多掌握一些。如果你自己的岗位没有,相信至少你所在的部门一定会有对你有用的资料,开一下金口,问一下领导,相信领导会把你想要的资料拿给你。这样一来,不说在领导面前能展现自己,至少你自己能学到更多,更充实自己。用你所谓多余的时间学习提升自己,你还会觉得无聊吗?
上班无聊怎么办?
上班无聊怎么办
上班无聊怎么打发时间
1、可以去跟自己的领导沟通,表达自己想要承担更多工作任务和职责的想法。
一般来说,领导都会非常欢迎下属提这样的要求,因为在领导眼中,有无数需要做但找不到那么多人手的工作。如果有下属愿意主动请缨,领导会非常乐意将一些工作分配给下属,甚至愿意花费时间指导。
2、主动发现自己工作中的问题,思考可以如何进一步改进。
每一项工作都会有无数的改进空间,想要把它做得更好,可以从平时经常出问题的环节看如何改进、可以收集其它人的建议、可以去看标杆企业都是如何做的,就能够发现非常多可以做的事情。
3、最经济实惠的上班摸鱼方法,莫过于看书学习了。
因为也只有看书这类摸鱼,会让领导在不经意间看到时,也会睁一只眼闭一只眼过去,如果是一个注重下属学习成长的领导,说不定还会号召其它下属向你学习,在工作做完的间隙,还知道看专业书来自我提升。
4、主动给自己找到更多的事情做,既增加不可替代性,也锻炼工作能力。
一个不变的事实是,无论什么样的单位,都不会无缘无故养一个闲人。一个长期工作严重不饱和的人,很可能就会在某一次的变革中变得没班可上了。
而要在一个单位里让自己变得更加重要、更加不可替代,唯一的方法和途径就是承担更多的工作任务、承担更多的职责。
同时,亲自去做成一件事、解决一个工作中的问题,我们才会从中学习和锻炼工作能力,即便有一天不得已要离开现在的工作岗位,也能够凭借工作能力找到下一份不错的工作机会。
本文发布于:2023-02-28 18:48:00,感谢您对本站的认可!
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