广东乡镇公务员(广东乡镇公务员难考吗)

广东乡镇公务员待遇怎么样

乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次，这属于基本工资，科员级别大概有5000+。除此之外，还会发放车补（250-450）、房补（1600-1750）、女职工卫生费（100），扣除五险一金后到手至少6500，年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。

不同地方情况不同。依据2015年12月25日广东省人力资源和社会保障厅办公室印发的文件中，体现以下相关政策待遇：

乡镇工作补贴制度

乡镇工作补贴总体水平为月人均700元，可根据在乡镇的工作年限原则上设七个档级，具体标准为：

(1)在乡镇工作年限不满5年的，月人均补贴标准400元;

(2)满5年不满10年的，月人均补贴标准500元;

(3)满10年不满15年的，月人均补贴标准600元;

(4)满15年不满20年的，月人均补贴标准700元;

(5)满20年不满25年的，月人均补贴标准800元;

(6)满25年不满30年的，月人均补贴标准900元;

(7)30年以上的，月人均补贴标准1000元。工作年限按其在乡镇实际工作的时间合并计算，其中须扣除年度考核被评为“基本称职”、“不称职”或因受处分不评定等次的年限。今后，根据我省经济社会发展、财政收入、物价水平等情况适时适度调整补贴标准。

乡镇工作补贴自到乡镇工作之月起按月随工资发放。调离乡镇的作岗位或离退休的人员，从调离或离退休的下个月起停发。抽(借)调入乡镇或到乡镇支教(医)半年以上的，从第 7个月起发放;抽(借)调出乡镇或支教(医)王作结束的，从下个月起停发。

江门、惠州、肇庆3市部分收入水平较低的县(市、 区)所辖乡镇参照本办法执行。珠三角核心区乡镇不执行本办法所规疋的乡镇工作补贴，现行针对乡镇机关事业单位工作人员的相关补贴项目可暂予保留，但不得再自行提高标准

广东乡镇公务员几年后可以继续考吗

广东乡镇公务员成绩查询入口

广东省公务员考试录用管理系统（考生报名）

广东乡镇公务员考试内容

1、招录单位不同：乡镇考试招考单位都是镇级、区级、街道等一些基层单位。

省考(县级以上)招录的都是地方公务员，省级及以下的党群机关、行政机关招录公务员。比如各地的地税局，省财政厅、市财政局。

2、招考对象：定向乡镇公务员一般面向优秀村社干部、工人、农民和大学生村官等基层项目人员。对考生要求稍低，专业限制范围小。

省考一般会有条件限制，要求基层工作经验，专业对口、英语四六级、计算机等级等。一般应届本科毕业生和研究生及以上学历不受户籍限制。

3、考试科目：报考市级以上考试：类别为综合类，考试科目为《申论》(A卷)、《行政职业能力验》(A卷)

报考县级及以下机关：考试类别为基层类，考试科目为《申论》(B卷)和《行政职业能力测验》(B卷)。

4、岗位热度：乡镇考试一般都是基层的工作岗位，相对单一，竞争压力相对较小。

省考可报考的岗位涉及面比较广，数量大，竞争压力也比较强。

5、待遇和未来发展：在省市单位工作的公务员晋升的空间相对较大。

2019年广东乡镇公务员考试和省考时间一样

不一样。之前考的时候乡镇街道的跟区县级考的不是一套卷，乡镇的比较简单。

不得报考的人员

1、在职公务员(含试用期人员)、现役、在读的非应届普通高等院校毕业生;

2、历年粤东粤西粤北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考公务员情形的人员;

3、公务员被辞退未满5年的人员;

4、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

5.在各级公务员考录中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

6.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

四、报考程序

(一)报考时间

2019年3月15日9︰00至21日16︰00。

(二)报考注册

报考人员登录http://ggfw.gdhrss.gov.cn/gwyks(广东省公务员考试录用管理信息系统)，用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告和报考指南(详见附件3)，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下)。注册信息应当真实、准确、全面。

(三)填报职位

报考人员注册个人信息后，选择一个职位报名。

网上报名期间，报名系统实时对报考人员信息进行初步审核，定期公布各职位报考人数信息。报考人员未缴费确认前可更改报考职位，缴费确认后不能再改报其他职位。2019年3月21日16︰00至22日16︰00期间，只能进行缴费，不可再更改所报职位。

广东省乡镇公务员考试如果报了名有事没去考的话会怎样？？

只要不打印准考证，就等于放弃报名了，但报名费也就充公不会退还的。但有一点好处是放弃报名不是缺考，但如果你打印了准考证就相当于你同意参加这次考试，如果你按时参加考试就等同于你缺考，且五年内不得报考本地区公务员。

公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

界定标准

针对公务员范围的各种不同意见，全国人大法律委员会经反复研究认为，干部管理制度正处在改革过程中，公务员的范围需要同民主政治发展进程相适应，同我国现阶段干部管理体制相符合，公务员法草案的规定符合实际情况，建议维持草案规定的范围；同时，建议对关于公务员定义的表述作修改完善，以符合所要规范的公务员范围。最后，立法机关接受了这个建议。

《公务员法》规定：“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。”