竞聘中层干部演讲稿

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中层竞聘五分钟演讲稿5篇

中层竞聘五分钟演讲稿(1)

尊敬的各位领导，同事们，大家好!

我能参加此次竞聘，非常激动，在此对领导和同事们对我的信任和厚爱深表

感谢，我先对自己做一简单介绍：20xx年3月—20xx年5月在原张掖发电公司

财务部主任借调期间，任张掖发电公司财务部负责人，20xx年5月任张掖发电

公司多经公司财务负责人。20xx年6月至今在常乐电厂筹建处工作，现任常乐

电厂筹建处财务负责人。

我之所以参加竞聘，是因为我具有以下几方面优势：

首先是具有强烈的事业心和具备爱岗敬业的思想素质。财务工作就象年轮，

一年工作的结束，意味着下一年工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、

琐碎，也没有太多新奇，但是做为一个公司和项目正常运转的命脉，我深深感到

这个岗位责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自

己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。

其次是具备良好的知识结构和丰富的财务及税务理论功底。参加工作以来，

我始终不忘充实自己，坚持学中干，干中学，立足本职，勤思钻研，不断丰富自

我，完善自我，提高自我，所经办的业务从未出现差错和失误，尤其是在张掖发

电公司工作期间，从张掖电厂筹建到发电公司成立、基建工程开工到两台机组投

产运营，从张掖电厂筹建处建账、张掖发电公司基建期间的财务核算、到完成一

期工程竣工决算表的编制、审计以及生产运营期的财务管理、税收筹划以及各项

税收优惠政策的争取，做了大量的工作，期间仅参与配合各种股东方和社会中介

机构、税务机关的审计多达三十余次，圆满完成了领导分配的各项工作任务。

最后是具备良好的组织能力、协调沟通能力、管理能力和独立工作能力。我

从事多年的财务管理工作，在日常工作中脚踏实地，诚实待人，古人云“心诚则

路正，路正则事业成”。20xx年，在张掖发电公司两台机组刚刚投产运营之初，

一方面要和税务局协调，为公司争取享受西部大开发税收优惠政策，减免税负;

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另一方面根据公司生产运营情况，每周编制资金收支计划，统筹调度资金。在电

费不能及时到位的情况下，为了节约财务费用，通过和银行协调以低利率办理银

行承兑汇票，以解决资金周转问题。并积极和省电力公司沟通、协调，催收电费，

经过采取一系列的措施，每年为张掖发电公司节约财务费用上千万元，电费回收

率达到90%以上。经过多年学习和锻炼，自己的组织协调能力、分析判断能力、

处事应变能力、文字组织能力、社会交往能力都有了很大提高。特别是在20xx

年3月—20xx年5月张掖发电公司原财务部主任借调后担任财务负责人期间，

独立应对了五次来自股东方和社会中介机构、税务机关的审计，其中一次是20xx

年3月，张掖市地税稽查局对张掖发电公司所有从基建期到生产运营期的纳税情

况进行了为期两个月的税务稽查，在应对稽查期间，对查出的问题积极查阅大量

的税法政策和资料，在做到有理有据的前提下积极和税务部门沟通协调，为公司

减轻税负起到了积极的作用;其后，20xx年4月由甘肃省电力投资集团公司和国

投电力公司组成的联合审计组对张掖电厂一期工程进行竣工决算审计，联合审计

组对从20xx年开工至20xx年8月期间的所有会计账务进行了检查，会计工作质

量得到了上级检查单位的认可，组织能力、协调沟通能力和工作能力得到上级领

导和同事的肯定。

下面我简单谈一下对计划财务管理工作的认识：作为计划财务管理部门，其

工作目的是认真贯策执行国家财经法规和公司章程制度;组织做好日常财务核算

和固定资产管理工作、履行财务监督职能，并接受股东方、税务部门的审计检查;

编制调整公司年、季、月度财务投资计划，填报各类财务报表，建立财会档案，

履行财务汇报职能;按时完成集团公司下达的各项财务预算指标和工作任务;负

责各类经济、技术合同、协议的签订;负责各类工程项目进度的审核及综合统计

工作;负责为公司争取各项国家优惠政策，积极和银行、税务、物价等部门沟通;

当好领导的管家，及时向领导提供各项经营指标完成情况和分析资料，为领导决

策提供可靠数据、有效依据，做好财务参谋职能。

中层竞聘五分钟演讲稿(2)

尊敬的各位领导、各位评委：

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下面，我分四部分向大家做一下介绍：

一、个人基本情况

二、近期工作情况

在服务部工作一年来，我始终严格要求自己，始终以兢兢业业、勤勤恳恳的

工作态度把自己的竞聘中层干部的演讲稿工作做好，把领导的要求作为工作的准

绳，把客商的反馈信息作为衡量自己工作的尺度。

第一，在基础台帐和科室文件归档的管理中，我始终按照工作要求，并努力

做到了“认真”二字。

第二，我积极协助企业，从项目材料准备、项目前期审批，到工商营业执照

的领取，以及开工建设，各个环节都做到用心，为他们留下一个诚信、实干、高

效的印象。

第三，紧盯项目跟踪和推进：按照招商科的月度例会要求，对项目进行调查

研究、分析思考，了解项目洽淡进展情况及存在问题，积极做到有问题及时与领

导汇报，与相关部门沟通，取得他们的支持和配合，使项目尽早落实。

第四，我还积极参加区政府组织的上海、深圳、武进科技经贸洽谈会等大型

招商会，结识了一批新客商，也拓展了一些新信息。

三、本人竞聘的优势

经综合权衡，我认为我具有以下几点中层干部竞聘稿优势：

一是我热爱招商这样具有挑战性的工作。人们常说：热爱是最好的老师。正

是处于对招商工作的热爱，才使我大学毕业后义无返顾的选择了这项工作;正是

处于对招商工作的热爱，才促使我今天走上台来参加中层领导的竞聘。

二是我具有较好的综合素质。参加工作以来我始终不忘自己的党员身份，始

终以优秀共产党员的身份来严格要求自己。同时几年的招商工作也培养了我勤恳

认真、敬业奉献的工作精神。当然，我较强的语言表达能力和健康的身体素质，

也为我做好这项工作奠定了坚实的基础。

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三是我有丰富的工作经验。在服务业部工作的工作一年来，我通过对全区服

务业的调研，对我区的服务业发展情况非常了解，并熟悉了项目的洽谈、批办流

程。这些在招商过程中都，可以做到更有效的对接，能更好地从企业的角度为外

商做好参谋，真正做到亲商、安商、崇商、富商。

四、工作设想及打算

在国际上，除第一、二产业以外的所有产业通称为服务业，它是一个涉及面

广、门类多的产业，做好这项工作事关工作的全局。为此，在新的工作岗位上我

将尽职尽责，全力将这项工作做好。如果这次能竞聘成功，我将坚持“一个原则”，

实现“两个转变”，抓好企业中层竞聘演讲稿。

“一个原则”即为领导分忧

我将想领导之所想，听从组织和领导安排，只要是对(地区)有利的我都积极

做好，坚决不挑挑拣拣。真正做到为领导分忧。

实现“两个转变”一是实现角色的转变。即由一般的办事人员向部门负责人

角色转变。既当指挥员，又当战斗员，带领部门同事，思想上同心，目标上同向，

行动上同步，事业上同干，发挥整体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现

思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，

怎样办好”的方式转变，围绕局全年目标任务，有计划、有组织将工作落到实处。

抓好“四项工作”把我(地区)的招商引资工作做好。一项是制定科学的部门

管理制度，做到以制度管理人以制度约束人，杜绝以人管人的落后管理方式，并

讲究管理的科学性和艺术性。二项是协助(部门)根据国家的招商政策，制定适合

(地区)的招商引资规程，并根据农行中层干部竞聘演讲稿的实际为(部门)提出恰

当的建议。同时，认真落实我(地区)的优惠政策，对那些只重政绩、不顾税收、

增大招商成本的做法要坚决纠正。三项我将针对我部人员工作经验不均一，专业

知识不协调这一现实，我将积极营造一个健康、和谐的交流平台。让大家在相互

交流中增长知识，提高工作效率。使我们的团队形成一种凝聚力、向心力。四项

做好服务工作。客商是我们法院中层副职竞聘的上帝，我们对客商的态度决定着

客商对我们的态度，决定着我们(地区)的经济效益，决定着我们服务部的工作业

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绩。所以，我将从思想到行动始终把客商的满意放到第一位，把客户满意作为我

们所有工作的出发点和落脚点。

“给我一个支撑点，我会把地球支起”，这是对生活的自信;而我现在要说：

“给我一个机会，我会干出我的光彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追

求。我也深深地知道，此次竞聘对每个人来说不是成功就是失败。对此我将以平

常心来面对。此次竞聘，无论成功失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，

勤奋学习，做最好的自己!

谢谢大家!

中层竞聘五分钟演讲稿(3)

尊敬的各位领导、评委、们：

你们好!首先我很荣幸也非常感谢局党委给我提供了这次竞争上岗的机会。

中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，这是深化人事制度改革的重大举措，

也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护，二是支持，三是参与。我

很珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会，勇敢地走上台来，接受大家的测评。

个人觉得做好中层竞聘演讲稿需要做到以下几点：

第一，摆正位置，当好助手。尊重领导，听从安排;积极思考，建言献策;

团结同事，共同做好领导及科室布置的工作任务。

第二，不断的学习专业知识，提高专业素质。科室工作综合性越来越强，集

理论性、政策性、业务性于一体，要多向书本学，向周围同事请教，多听领导指

正错误。对待工作要认真细致有耐心，把工作看成一种责任。

第三，与时俱进，开拓创新。一个民族没有创新，就不能进步;一个单位没

有创新，也不能前进。我将注重工作中的创新，把科室工作建设成为领导的“参

谋部”、机关的“火车头”、数据的“大本营”。

假如我这次失败了，那说明有很多地方我做得还不够。我将总结经验，改进

方法，积极愉快地做好后面的工作;坚持学习不放松，努力工作不懈怠，严于律

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己不动摇。

谢谢大家!

中层竞聘五分钟演讲稿(4)

大家好!

我知道自已要做好流管站站长这一岗位的工作，有较大的压力，存在较多不

利条件，我将从零开始，学习计生政策，钻研流动人口工作业务，转换工作角色，

熟悉工作情况，尽快进入新的工作状态，尽自己最大努力做好工作。

岗位竞聘标志着工作有一种危机感、紧迫感，人人要有一种压力，要把压力

变为工作动力。

竞聘岗位并不重要，重要的是我们今后怎样努力工作，珍惜每个工作岗位，

服务群众要有真情，少说不，多说行，真心诚意做人，踏踏实实干事。

作好企办主任要千方百计多动脑筋，在引资、引企、引人才方面下功夫，勤

跑企业，大力发展来料加工，增加农民收入，增加我镇税收。

参加工作以来，我也真切感受到，工作是幸福的，工作是快乐的，工作是靠

大家共同协作完成的，离开了各方的支持和关心，将一事无成。

在今后的工作中，我要勤奋努力，公正廉洁，不骄不躁。加强自身修养，不

断充实完善自己，提高综合素质，当好领导参谋，提高认识，超前思维，创造性

地开展工作，把问题想在前，把工作做在前。

中层干部是我追求的一个方面，但不是我人生的。我会微笑着面对失败，也

期待着城建办主任这个平台，给我一次学习、锻炼的机会。我将进一步发挥主观

能动性，使城建办成为学习型、务实型、效率型的办公室。

假如我能进入中层岗位，我一定会对照岗位，敬业工作，不辜负领导和

们对我的期望，全面完成党委、政府交给的任务。假如不成功，我会以一颗平常

心，正确对待，努力地做好本职工作，驻好村，做一名合格的乡镇干部。

谢谢大家!

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中层竞聘五分钟演讲稿(5)

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好!

首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会，也感

谢们对我的理解、信任和支持。

我是在本次竞职演讲中年纪最轻，资历最浅的一个，在报名参加竞职之前，

曾经有人劝我放弃，因为我太年轻，竞争副主任根本就没什么希望，与其献丑，

不如藏拙。但我不这么认为，既然我符合竞职条件，组织给了我公平竞争的机会，

我就一定要珍惜它，把握它，充分挑战自我，展示自我。

下面，我把个人的基本情况简要介绍一下：

我叫__，22岁，三年前毕业于__农业经济管理专业。工作之余，我始终坚

持继续学习，于20__年获经济管理专业大专学历，并将于明年6月完成__大学

农业高新技术与发展专业大专段和资金资源管理专业本科段的学习。

我经过一番深思熟虑，认为自己有实力参与竞争，也有能力胜任这份工作，

愿意竞争农林水中心副主任的职位。

一方面我认为自己具备担任副主任所必须的素质。

一是有吃苦耐劳、默默无闻的爱岗敬业精神。爱因斯坦说过：热爱是的教师。

我热爱农业和农村工作。尽管这项工作很辛苦，经常受到农民的误解和辱骂，付

出许多的艰辛却很难收到成效。但我已经作好了充分的思想准备，有着为之奉献

毕生精力的良好愿望和热情。

二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。自参加工作以来，我始终没有放松

过继续学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己。97年至

今，我一直都在进行农业和经济管理等相关专业的学习进修，打下了扎实的理论

基础。还自学了计算机知识，能够熟练地进行文处理、上网操作以及日常维护。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。在日常的学习，生活和工作中，能

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以大局为重、宽宏大量，从不斤斤计较个人利益;能严格要求自己，尊敬领导，

团结。

四是有雷厉风行、求真务实的工作作风。我信奉诚实、正派的为人宗旨，坚

持踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，坚持不唯书、不唯上、

只唯真、只唯实，在工作中认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业，任劳任怨，干一行，

爱一行，钻一行，精一行。

另一方面我认为自己具备该职位所必须的能力。

一是有一定的政治素养。我注重政治理论知识的学习和思想意识的改造，尤

其是注意收集报纸杂志上有关大政方针政策的信息和动向，因此能够始终保持坚

定的政治立场和较高的政治敏锐性。

二是有一定的工作经验。我深知农业和农村工作的重要地位，熟悉中心的职

责、任务和规范，清楚中心工作人员所必备的素质和要求，也逐渐总结出了一些

工作方法和策略，可以胜任中心副主任的工作。

三是有一定的组织协调能力和管理能力。

四是有一定的创新能力。我年轻，思想活跃，接受新事物快，爱学习、爱思

考、爱出点子，工作中注意发挥主观能动性，超前意识强，有利于开拓工作新局

面。

五是有一定的文驾驭能力和语言组织能力。

接下来，我简要谈一下对竞职岗位的看法：

我们__镇地处长江上游北岸，位于_市东_公里，_县城西_公里，_省道贯通

全境，镇内有新建的蔬菜通道和生态旅游通道，有客货码头_个，是重要的水陆

交通枢纽。现已初步建成特色农业大镇，三大支柱型产业——优质无公害蔬菜、

优质水果、种草养畜发展迅速。__生态休闲旅游观光农业已初具规模。

“股田制”作为一种新的土地流转形式，其实质是农民主要以土地自愿入股

建立的土地股份合作制，是在现实条件下对合作制的一种创新，具有很好的发展

前景，也引起了专家学者和新闻媒体的广泛关注。

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年初，中央农村工作会议上明确指出，我国农业和农村经济正处在推进农业

和农村经济结构战略性调整、实现农业增长方式转变的新的发展阶段。要实现全

面建设小康社会的任务，必须把解决好“三农”问题(也就是“农业生产效率低、

农村市场不景气、农民收入下降”的问题)作为全党工作的重中之重，努力开创

农业和农村工作的新局面。

纵观我镇的农业发展现状，问题多多，困难重重：

当前的农业结构调整主要存在六大误区：一是重经济作物轻粮食作物;二是

重眼前轻长远;三是重种植业轻其他产业;四是重生产轻加工;五是重产业结构轻

产业组织;六是重生产轻市场。这六大误区，正是导致我镇的产业结构调整始终

无法取得突破性进展的根源。

水利工程、生态工程、农村公路、农村电网和粮食仓储等基础设施建设还较

差，抗御自然灾害能力不强。

农村集体经济薄弱，严重制约了农业经济的发展。

假如我能在此次竞争中脱颖而出，走上领导导岗位，我一定不负众望，在领

导和们的支持下，努力学习，开拓进取，解放思想，大胆创新，紧紧围绕党

委政府的中心工作，不断提高业务技术水平，为我镇农业的发展做出积极贡献。

因此我打算从以下几个方面来开展工作：

首先要搞好角色定位，努力实现“两个转变”：一是要实现由普通机关干部

向副主任的角色转变，当好主任的助手。在党委政府的正确领导下，协助主任带

领中心全体干部思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干，发挥出整

体优势。二是要实现由原来的“领导怎样说，我怎样办”向“我认为应该怎样去

办，怎样办好”的思维方式转变，对自己分管的工作要做到认真负责，心中有

数，有计划、有安排、有步骤、有措施地落实到位。

其次，在工作实际中争当“四员”：

一是献计献策，当好“咨询员”。

首先，对中心内部的工作，要尽职尽责，向主任提供合理建议，协助主任做

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出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，为党委政府当好参谋和助手，使做出的决

策符合大多数人的意愿。同时，又要能独挡一面，解决各类临时性、突发性的问

题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。今后一段时间内，

我认为中心的工作思路应该是：

1、大力宣传农业区域优势和商品优势，搞好农业优势产业项目的包装，争

取上级对__的更大投入。加强农业基础设施建设，提高农业生产和管理水平，促

进优势产区率先基本实现农业现代化。

2、以农村“三村建设”为主导，加强集体经济的发展，加快农业科技应用

的推广步伐。对于农民采用股份合作制形式兴办的经济实体，要积极扶持，正确

引导，逐步完善。以农民的劳动联合和农民的资本联合为主的集体经济，更应鼓

励发展。农村集体经济组织要管理好集体资产，协调好利益关系，组织好生产服

务和集体资源开发，壮大经济实力，特别要增强服务功能，解决一家一户难以解

决的困难。

3、利用党和国家加快西部特色农业发展的契机，立足我镇实际，以市场为

导向，以科技为支撑，以三大农业支柱性产业为重点，以富民兴镇为目标，推进

农业产业化的发展步伐。在发展特色农业的过程中，要始终坚持“龙头是关键，

基地是基础，中介是桥梁，机制是动力，市场是核心”的工作重心。

4、充分利用我镇现有条件，发挥好___的作用，加强信息网络建设，加快农

业信息传递，提高农产品信息服务水平，引导农民步入市场经济的健康轨道。社

会在进步，科技在发展，再仅仅依_传统的信息传递方式是远远不够的。以广泛

应用现代科学技术为主要标志，以专业化、规模化、集约化、社会化为生产方式

的现代农业不仅仅要求农技人员要有过硬的专业技术知识，更要求我们能够跟得

上时代发展的潮流。

二是立足本职，当好“服务员”。

按照中心的职责要求，我将和们一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦

奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，扑下身子、默默无闻，扎扎实实

地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。

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三是搞好关系，当好“协调员”。

天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。人的自身能力都是有限的，

雷峰曾经说过，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把

自己和集体的事业融合在一起的时候才能最有力量。

始终坚持以“三个服从”要求自己，以“三个点”找准工作切入点，以“三

个适度”为原则与人相处。“三个服从”——个性服从党性，感情服从原则，主

观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个

点”——当上级主管部门与我镇实际工作不相符时，我会尽努力去找结合点;当

与其他服务中心之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;

当领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去找相同

点。“三个适度”——冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相

处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计

较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠;刺耳的话

冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听;力争在服务中显

示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。

四是加强管理，当好“管理员”。

我始终认为，当领导就意味着要吃苦在前，只为奉献，不求索取，用自己的

人格魅力，做好表率。孔子在《论语》中就有“其身正，不令而行;其身不正，

虽令不从。”这句话深刻地揭示了“为官一任，造福一方”;它谆谆告诫我们必须

培养正气，以身示范。律己足以服人，量宽足以得人，身先足以率人。

努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。对工

作人员定岗定责，做到职责明确，分工具体，充分调动每位的积极性和创造

性，给

他们充分发挥和展示的空间，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。努力

做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

各位领导、各位同事，以上主要谈了我在竞争上岗后的工作思路，不管此次

竞争成功与否，无论最后的结果如何，我都不会辜负组织对我的关怀和希望，在

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大家的帮助和支持下，不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力。

竞职，和申办奥运会一样，重在参与。我的参与，也许只是今天的一小段插

曲，但我仍以最诚挚的态度寻求大家的帮助和支持。相信我，我一定不会辜负您

的期望!

谢谢大家!