公司没给交社保怎么赔偿公司买社保和个人买社保的区别

　　一.公司没给交社保怎么赔偿?

　　《中华人民共和国劳动法》第38条：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

　　劳动者依照三十八条，解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。

　　用人单位未办理社会保险登记，不但将对其直接负责的主管人处以罚金，而且将被处以应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚金。

　　如果用人单位仍不缴纳社会保险费，社保机构可以向相关部门提出申请，书面告知其开户银行直接划拨社会保险费，还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费，保证社会保险费按时足额征收。

　　二.公司买社保和个人买社保的区别

　　属性本质不同

　　企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。

　　但是自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。虽然个人缴纳社保也是参加的养老和医疗保险，但是交费钱数、待遇跟职工的还是有所差别。

　　缴费基数不同

　　单位缴纳社保的缴费基数是：职工上年度平均工资(职工上年度平均工资高于社会平均工资的300%的，按照300%缴纳;职工上年度平均工资低于社会平均工工资60%的，按60%缴纳)也就是说单位缴纳社保的基数是跟员工本人的平均工资挂钩。

　　而个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社会平均工资的60%-300%之间，与个人收入并不挂钩。

　　缴费金额不同

　　单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位缴纳，单位占大头，就这个方面来说，单位交社保当然比个人交社保要优惠很多。个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。

　　缴纳地点不同

　　单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。