五险一金每个月交1600元是个什么水平?五险一金,如果每个月从个人的工资当中扣除1600元,但并不代表着你的交费总额,因为你所在的企业单位还会给你承担较大部分的缴费比例,所以说企业单位至少应该会承担3000元以上的缴费水平,所以加上你个人所承担的1600元,你至少每个月缴纳的社保待遇会接近5000元的水平。
当然这样的一个缴费水平相对来说是比较高的,其中五险一金当中占比比较大的是住房公积金的待遇,可能就会占有50%以上的比例,所以说你拥有住房公积金,可以使用住房公积金的贷款为你购买住房,减轻一定的经济压力。那么这个剩余的八百块钱包括的就是五险,其中五险当中最多的就是职工养老保险的待遇,可能你的职工养老保险至少也应该交三四百块钱左右。
那么剩余的就是医疗保险,失业保险,工伤保险。这些保险加在一起的总数基本上都不会超过职工养老保险的待遇,所以说1600元的一个水平是一个比较高的一个水平,当然也是属于一个正常的水平,因为很多国有企业都会给自己的员工提高相应的缴费水平,完全满足自己员工本人的一个实际收入来缴纳社保的待遇标准,所以说他的扣除社保待遇水平也是比较高的。
每年7月份是根据你去年一年收入调整住房公积金的。我们单位是顶额缴纳,单位和个人都是12%。而五险则根据个人收入,职称,职务按比例缴纳。
扣1600左右,如果单位是正规企业并且按照法律法规进行缴纳的话大概月收入在7000左右。
其实我希望公积金可以多扣一点,毕竟扣个人多钱,公司就要缴纳多钱,并且每个月都可以查询的。医疗险也可以多扣,毕竟钱都进去医保卡不是嘛。
房贷30万,贷款20年,公积金还房贷基本无压力。
总体来说,五险一金扣1600对于一般三四线城市来说,已经非常高了,是超越大部分人的存在。当对于一二线城市来说,可能比较少,还需要更加努力的工作!
文章来源:社保网本文发布于:2023-02-28 12:33:48,感谢您对本站的认可!
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