代表45岁退休利于减少晚婚晚育 有五个好处

　　延迟退休是当前社会关注的热点之一，目前很多老龄化我国都在推动延迟退休。3月8日，人大代表孙维在谈到延迟退休时，孙维建议推行更大尺度的弹性退休机制，上以现行的60岁为标准年龄，上下15岁浮动，意味着允许45岁选择提前退休，而且45岁退休利于减少晚婚晚育，一起去看看吧。

　　首先，必须进一步认清人口老龄化的复杂性；其次，以实施延迟退休为契机，全面推动工作方式的根本性转变；再次，可以推行更大尺度的弹性退休机制，在45岁选择提前退休，看似和延迟退休相矛盾，但其实并不是这样的，还有5大好处。

　　一是可以切实发挥社保的保底功能，有助于社会的整体稳定，有助于化解部分年轻人不愿交养老金的问题；

　　二是为我们缓解养老金压力提供了新的方法，领取标准的相应降低；

　　三是有助于缓解少子化，通过提前退休，能够增加年轻人的就业机会，有助于从减少晚婚晚育的角度缓解少子化；

　　四是能够恢复家庭的功能，恢复家庭对老人和孩子的抚养能力；

　　五是为个人更好、更久地参与社会提供了新的可能；

　　最后，实施延迟退休，必须要进行更充分的调研，掌握不同人群的具体需求和数量。