2022年女性延迟退休年龄最新消息 2022延迟退休方案,延迟退休是一个全球性的话题,随着人类生活水平越来越好,医疗技术不断提高,寿命也越来越长。
延迟退休是一个全球性的话题,随着人类生活水平越来越好,医疗技术不断提高,寿命也越来越长。如果按照原来的退休制,意味着寿命每延长一岁,那领取的养老金也就越来越多。消耗太快,长久必然造成亏空。所以,只能通过延迟退休来达到平衡。
在我国,延迟退休早在2008年也已经提出,不过因为一系列的原因,始终未能真正有方案出来。然而,随着老龄化的日趋严重,解决问题已经是迫在眉睫。在2020年11月公布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标建议》中,正式提出将“实施渐进式延迟法定退休年龄”。2021年3月,提出16字原则,紧接着开始在全国进行征集工作,并加快方案的制定。
毫无疑问,延迟退休真的要来了,不再拖沓。对于14亿的人口大国来说,这将波及到大多数人的退休生活。所以,自从延迟退休被确定后,就引起了广泛的讨论,各个群体的反馈不一致,有支持也有反对,但最终还是要看具体的执行方案。
男60女55岁退休已经过时
我国目前的退休制是男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁退休,制定于上世纪50年代。之所以按照这个年龄来退休,主要考虑到当时生活条件艰苦,人均寿命不高。再加上彼时我国农民占据了大部分,没有退休一说,需要供养的退休人员并不算多,所以压力也不大。
但随着90年代,我国逐渐建立社保制,越来越多的人加入进来,截止到2020年底,我国基本养老保险参保人数达到99亿人。意味着近10亿的人,都要靠养老金来维持老年生活,这将是一笔很大的支出。
很显然,原来的退休制已经不合时宜。因为人均寿命每年都在提高,而如果退休年龄不变,那就会导致缴纳的时长不变,但领取的时间变长,长久之后必然会失衡。
还有就是现在有很多人“退而不休”,达到了退休年龄,领着退休金,仍然在岗位上拿着工资,造成资源的浪费。还有就是退休过早,在很多单位有人四五十岁就退休了,如今很多六七十岁的老人都是活蹦乱跳的,这么早退休就开始领养老金,实在太浪费了。
无论从哪方面来说,延迟退休也是有必要的,不能只考虑到现在,未来如果养老金不够了,那就可能会越来越少。
2022年推出,2027年实施?
既然无可避免,那延迟退休什么时候会来,这是人们最关心的。文章来源:社保网
本文发布于:2023-02-28 12:22:42,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/167756661736537.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:2022年女性延迟退休年龄新消息 2022延迟退休方案.doc
本文 PDF 下载地址:2022年女性延迟退休年龄新消息 2022延迟退休方案.pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |