即便是按照南昌社保最低标准来进行费用缴纳,只要是能够持续交社保费用,那么社保待遇还是有所保证的。其实很多人离职后也都是要代缴社保,自己承担全额的五险费用,那么肯定还是要确定好每个月的社保费用。那么具体社保费用如何计算呢?最低一个月要交多少钱呢?
南昌社保缴费比例多少?
只要是交职工社保费用,那么都是要按照固定比例计算费用的。按照法定用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,8%和2%医疗保险,60%和40%大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.1%和0%工伤保险。如果暂时没有工作单位,那么也可以代缴社保,按照全额比例进行社保费用计算即可。
南昌社保最低缴费基数是多少?
南昌社保最低标准是需要按照最低缴费基数来参保的,每年社保缴费基数的最低线都是要按照上一年度社平均工资的60%来进行计算。22年社保缴费基数最低为3176元,按此缴费基数来参保,那么五险需要缴纳15141元。即便是按照最低标准缴费,其实同样也可以保证五险待遇不受到妨碍的。
南昌可以代缴社保吗?
因为很多人都是离职后要自行交社保费用,所以需要代缴社保,那么也可以按照南昌社保最低标准来进行参保。那么我们可以直接通过易社保APP代缴社保,办理手续也同样是很方便的,这样直接就可以在线进行相关业务的办理,这样代缴社保也同样都是有保证的。
文章来源:社保网本文发布于:2023-02-28 12:22:23,感谢您对本站的认可!
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