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安全教育培训工作计划8篇
安全教育培训工作计划(1)
根据20__年企业安全教育培训的需求,结合机电设备安装工程施工情况,
为加强我公司安全管理,不断提高职工的安全意识和安全素质,深入贯彻公司“安
全第一、预防为主”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司20__
年度安全教育培训计划。
1、各部门管理人员的培训
(1)各部门全体管理人员(包括企业主要负责人)每年不少于20学时。
(2)学习的目的是为提高和具备安全生产知识和管理能力。
(3)学习的内容:国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及相关行业
的规章、规程、规范和标准。
(4)安全生产管理的基本知识、方法与安全生产技术,有关行业安全生产管
理知识。
(5)国内外先进安全生产管理经验及典型事故案例分析。
(6)工伤保险的政策、法律、法规和事故现场勘验技术及急救处理措施。
2、各项目部培训:
(1)各项目部全体人员,每年安全教育培训不少于40学时。
(2)培训内容:有关安全生产的法律、法规、规程、标准和政策。
(3)新知识、新技术、新本领,安全生产管理经验。
(4)掌握施工现场重大事故应急管理措施,急救方案。
3、施工班组培训:
(1)施工班组全体职工的培训,由各项目部负责,每年不少于40学时。
(2)利用经常性安全生产培训教育形式,每天的班前班后会上说明安全注意
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事项、劳动纪律,各种机械设备操作规程,当日工作现场危险部位,检查各工种
佩戴安全劳动保护用品情况。
(3)待岗、转岗、换岗职工在重新上岗前,必须进行一次安全教育,时间不
少于20学时。
4、新工人培训
(1)公司对新工人进场进行公司、项目部、班组三级安全教育,考试合格后,
才能进入操作岗位。
(2)项目部培训施工现场安全生产状况和规律制度,作业场所和工作岗位存
在的危险因素,防范措施及事故应急措施。
(3)班组培训岗位安全操作规程,生产设备安全装置,劳动保护用具的正确
使用。
安全教育培训工作计划(2)
安全工作关系到师生生命的安危,是学校开展正常教育、教学工作和社会稳
定的头等大事,为此我指定了一下计划。
一、指导思想
以区、局、镇教育组和学校的指导思想为依据,认真贯彻落实各级教育安全
工作的法律法规和会议精神,落实安全教育内容,努力创建班级安全氛围。
二、教育内容安排:
1、交通安全教育,交通安全教育是安全教育重中之重的教育,要把交通安
全教育摆在十分突出的位置、必须每周进行集中教育,以及做好放学路对的管理。
2、防溺水教育,要进行防溺水的教育,开展以溺水后自救,溺水者的救护
为主要内容的教育。
3、防触电的教育,对同学们进行电的基本知识讲座,预防触电事故的发生
以及对触电后急救常用知识的了解和应用。
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4、防食物中毒的教育,邀请医生来校进行饮食卫生和防止食物中毒的教育,
以杜绝同学们食物中毒的事件发生。
5、防病、防体育运动伤害的教育;重视同学们身体健康教育,建立个人健康
档案,进行一次健康检查,体育活动应重视安全保护措施,积极做好运动前的准
备操,尽量避免运动伤害事故的发生。
二、工作措施
1、教育学生严格遵守学校的作息时间,上学、放学不准在学校和路途中逗
留、玩耍,不允许不经家长允许跟同学去了,让家长随时了解其子女的去向。
2、在校内外,不允许学生做危险的游戏。如;互相追打、奔跑等。
3、教育学生不买三无食品,不吃腐烂变质的食物,不喝不卫生的水和饮料,
不吃陌生人给的东西。
4、教育小学生不践踏学校的草坪,不损坏学校的花草树木。
5、教育学生不爬墙,不爬树,不爬学校的篮球架,不爬阳台上的栏杆。
6、教育学生不玩火、不玩电、不玩爆竹。
7、教育学生不带危险的物品到学校(如:木棒、小刀、匕首、气枪等利器进
入校园。)不在井唇、变压台旁、高压电线下等危险的地方玩耍。八、不在上学
和放学路上玩耍、逗留
8、无论是集体活动还是体育课,都必须在教师的带领下进行,不得随意离
开集体自己活动或不听指挥,遇到他人生病、遇险等,要及时报告老师。并且指
导学生学会使用各种求救电话。
9、只有在家长或老师的带领、陪同下方可到游泳池游泳。千万不能私自到
水沟、水塘、鱼塘、游泳池里戏水、游泳。
安全工作是班务工作中的重中之重,需要我们做到天天讲、时时讲,平时重
视交通、饮食、体育、人身、用电等安全,做到安全教育天天讲,时时讲,处处
讲,努力营造“平安班级”,做到无意外事故发生,确保学生在学校中能安全、
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快乐地生活、学习,健康的成长。
安全教育培训工作计划(3)
学校安全关系到师生生命安全,关系到教育教学工作的正常开展,“安全第
一,预防为主”是建国以来党和国家一贯的安全生产方针,也是学校正常工作开
展的保障。为认真贯彻国务院领导关于加强中小学安全工作的一系列重要指
示精神和全国中小学安全和管理工作电视电话会议要求,牢固树立“珍爱生命,
安全第一”的意识,坚持以人为本,加强安全教育,努力提高全体师生的安全意
识和自我保护能力。强化日常管理,狠抓各项科学预防措施的落实。结合本校实
际,制定本计划。
一、工作目标
全面落实上级文件精神,积极开展“安全文明校园”、“交通安全学校”和“等
级食堂”的创建工作,不断提高学校安全管理水平。做到无重大火灾、爆炸、重
大交通安全、集体急性中毒、踩踏、坍塌等各类学校安全事故。
二、主要工作
1、加强安全教育和培训,努力提高安全意识和自我防范能力
深入开展学生安全教育活动。各教学班班主任要利用班会课经常对学生进行
各方面的安全教育。让“安全”二字深深地刻在他们幼小的心里,懂得哪些行为
是安全的,哪些行为是不安全的,达到他们行为的规范化。任课教师,不管是什
么课(包括室内室外课),都要对学生的安全负责,要坚守岗位,保护学生的人生
安全。若需要做实验,教师实验要规范,把安全问题考虑周全。
经常利用集中学习时间,认真组织全体教师、职工,特别是班主任学习有关
学校安全的法律法规、常见事故的预防和突发事件的处置及用水、用火、用电等
安全等安全知识。要加强对职工遵守学校安全管理制度和本岗位操作规程的教育
培训,提高他们的责任意识和保护能力。每学期要组织全体学生开展一次紧急疏
散、逃生自救演练,增强全体教职工和学生应对突发事件的能力。
2、不断完善学校安全管理规章制度,全面落实安全管理工作责任制。
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学校领导全面抓,分管领导具体抓,发现安全隐患,要及时安排后勤人员和
督促相关人员排除。
牢固确立校长是学校安全管理的第一责任人,对学校安全管理工作负总责的
意识。把学校安全管理列入学校日常工作的重要议题,定期研究、分析安全工作
形势,及时处理安全工作中存在的突出问题,落实整改措施。逐级签订安全管理
目标责任书,不断完善安全工作目标管理办法,加强对各部门、教职员工安全管
理工作的考核,落实奖惩措施。
制定和完善突发事故应急预案。严格执行“市教育系统重大问题报告制度”
和责任追究制度。及时上报并协助查处各类事故,认真做好事故善后处理工作。
对每一起事故,都要按照“四不放过”(即事故原因没有查清不放过,事故责任
者没有严肃处理不放过,广大职工没有受到教育不放过,防范措施没有落实不放
过)的要求处理。
经常开展安全检查和隐患排查活动,认真执行每月一次、开学、放假前以及
恶劣天气前后的安全检查制度,及时消除各类不安全因素。全面排查重大危险源,
落实重大危险源监控措施,并登记建档,定期进行检测、检验、安全评价,制定
并实施应急预案,消除各类安全隐患。
3、注重设施设备的投入,确保安全管理的各项活动和措施落实到位
在注意教育性投入的同时注意安全设施设备的投入,将安全教育、培训、活
动的经费列入学校支出预算。按规定配足学校门卫,完善和规范学校消防、防盗、
防暴等各类安全设施设备,为确保学校安全提供物质保障。学校重点单位,如实
验室、阅览室、电脑教室、办公室,由相关人员督促检查,发现问题及时排除,
不能排除的要及时报告有关领导。
(一)组织与制度:
1.建立安全工作领导管理机构,构建学校安全管理网络健全。
2.制订本年度安全工作计划和安全工作预案。
3.制订安全管理工作各项制度
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(二)宣传教育:
1.结合各种活动,开展安全有关法律法规政策宣传教育的工作。
2.综合学科教学,渗透安全知识教育,使安全教育内容真正进课堂。(责任
人:各教师)
(三)饮食安全:
1.规范学校食品卫生管理,严防学校群体性疾患的发生,卫生保健制度落实。
2.加强学校饮用水的管理,专人负责,定期检测,确保安全。
3.学校不允许过期、变质食品进入校园。
4.高度重视传染病的防治工作,坚持学生定期体检制度。
(四)交通安全
1.接送学生的车辆必须符合公安、交警部门的安全标准,严格禁止无证、无
牌、无安全保障的车辆接送学生,并落实相应制度
2.开展中小学生交通安全知识教育、小学生交通安全小黄帽活动,学校邀请
交通部门有关人员来校对学生进行交通安全讲座。增强学生交通安全意识,有效
减少交通事故。
(五)校舍安全
1.学校的校舍应符合国家有关安全规定。及消防、卫生、规划、建设等各种
标准。校内在建工程落实严格的安全措施,应逐步治理危房,破旧房。
2.校舍安全的定期勘检检查,经县级以上主管部门鉴定的危房,立即制定修
缮计划和方案,尽快修缮、加固或拆建、新建或封闭停用。发现危险校舍、建筑
物、构筑应当采取相应的措施,并向主管部门和当地政府报告,限期解决。
3.消防安全工作:学校建筑物必须按照现行有关消防技术规范要求设置疏散
通道,做到不锁闭、不封堵、不占用,
4.经常检查电器设备和消防设施,发现损坏应及时维修、更换。
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(六)活动安全:
1、杜绝学生课间奔跑,打闹现象。
2、总务处做好安全检查工作,定期对教室以及消防设施进行检查,对厨房、
电脑室进行重点监控,确保学生用电,用水以及其他方面不存在安全隐患。
3、杜绝学生携带刀具,棍棒,爆炸品等物品进入学校。
4、结合安全教育周、119消防日、禁毒宣传教育及放学前“一分钟教育”
等活动,对师生进行交通安全、消防安全、人身安全、毒品危害等多方面教育。
5.学校组织师生参加各种集体外出活动,都必须制订相应的安全防范措施和
安全预案,确定安全负责人,并报教育行政部门批准。
安全教育培训工作计划(4)
建筑施工企业安全教育培训计划的需求,我公司施工生产情况,为我公司
安全管理,职工的安全意识和安全素质,公司“安全、预防为主”的方针,安全
管理体系的高效运转,特制定我公司年度安全教育培训计划,内容如下:
安全教育培训:公司安全管理人员、项目经理、安全员、特殊工种和技岗人
员(包括新入场和转岗人员)。
一、公司安全教育培训计划管理人员
1.安全教育培训内容:建筑企业安全生产法规、政策,安全生产发展新动
向,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求
按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
二、项目经理
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1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,项目安全管理
制度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,潜在的危险因素及防范措施,
安全生产意识教育。
2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求
按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训计划目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
三、安全员
1.安全教育培训计划内容:建筑企业安全生产法规、政策,公司安全管理制
度,施工安全检查标准,安全生产发展新动向,安全技术技能培训,潜在的危险
因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训计划方法:内部强化培训、参加主管组织的培训。
3.安全教育培训:内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。
主管组织的培训要求按时参加。
4.培训地点:公司会议室
5.安全教育培训目的:强化安全生产意识,安全管理,搞好安全生产。
四、特殊工种、技岗人员。
1.安全教育培训内容:公司安全管理制度,安全生产常识,施工安全技术操
作规程,安全技术技能培训,潜在的危险因素及防范措施,安全生产意识教育。
2.安全教育培训方法:内部强化培训。
3.安全教育培训:内部强化培训在建工程进度安排,每个工程培训次数不
少于2次。
4.培训地点:工程所在地会议室
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5.安全教育培训目的:强化安全生产和保护他人意识,安全操作技能,搞好
安全生产。
五、教育培训计划实施措施:
各科室及项目部的作用:员工培训工作是一项综合性的工作,它涉及到各科
室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按计划实施,可以对员工
培训工作综合管理,可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。
培训、考核与使用相的制度:凡行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合
格不准上岗;对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。人
才考核、培养、使用相的管理模式。修订和员工培训管理规定,员工培训工作的
监控,按公司所需培训工作。
各科室、项目部的主管要员工培训工作,要指定专人此项工作的日常管理,
项目部要公司的员工培训计划制定出实施计划方案,并对项目部工人培训实施情
况监控。
安全教育培训工作计划(5)
一、指导思想
认真学习贯彻落实上级教育主管部门指示精神,牢固树立科学发展、和谐发
展和安全发展的观念。始终坚持以人为本、“安全第一,预防为主”的方针,紧
紧围绕创建“构建和谐校园”的目标,认真贯彻学习《校园安全管理法规》。深
入开展道路交通安全、食品卫生安全、卫生防疫安全、学生假期安全、教育教学
安全、消防安全等专项整治活动,进一步强化安全工作责任追究制,大力拓展安
全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效机制,为全体师生创设良好的校园安
全环境,努力保障学校教育事业的可持续健康发展。
二、工作目标
确保学生在校安全,力争实现无事故目标,确保学校教育教学质量和声誉的
提高。
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三、主要工作
(一)大力加强安全法制教育,进一步增强广大师生的安全防护意识。广泛开
展安全法制教育,帮助学生牢固树立安全法制意识,把学法、知法、守法、用法
化作学生的自觉行动。
(二)大力加强安全工作组织制度建设,努力把校园安全及综治工作纳入正规
化轨道。
1、加强工作责任制度。层层签订安全工作责任书,进一步明确和强化安全
工作职责。
2、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预
防为主”的十六字方针,把检查作为做好安全工作的一个重要方面,校每周和重
大节假日前必查的基础上,查重点、重点查、反复查、反复查,横向到边,纵向
到底,不疏不漏,不留死角。
3、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管
理检查等工作台帐系统整理,及时归类建档,为领导决策、工作研究、检查指导
提供第一手资料,使安全工作更具预见性、规范性和针对性。
4、强化安全预案制度。以自然灾害、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设
想条件,结合单位实际,认真制定各类事故应急预案,完善保障措施,健全处置
机制。
(三)大力加强校园内部安全管理,努力营造安宁详和的校园环境。
1、加强值周老师安全管理。要采取切实有效的措施,把好校园入口关。对
不能说明情况的人员应责令其离开学校,对形迹可疑的人员应及时报告校长。严
格学生请假出校登记制度。
2、加强交通安全管理,充分利用各种手段做好交通安全教育;不组织与教育
教学无关的活动,不组织学生参加没有安全保障的社会活动。
3、加强卫生防疫及校园饮食卫生安全管理。做好流行病防治工作,避免流
行疾病发生和蔓延;严禁学生购买、食用小食品及各类饮品,杜绝食源性疾患发
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生;注意搞好饮水卫生,要教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯,发现异常
情况应及时报告妥善处置。要明确职责,严格实行责任追究制。
4、加强校园防盗安全管理。要加强对重点部位的管理,做到制度齐全,措
施到位。学校领导在重大节假日期间要保持通信工具畅通,保证紧急情况下领导
到位,组织到位,措施到位。
5、加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设,加强维护管理,确
保消防安全。学校组织师生定期开展消防演练,保证紧急情况下能遏制和消除火
情,有序组织师生撤离火灾现场。
6、加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定,加强校园用电设备
和线路规范化建设,电气设备工作性能正常,无超负荷或缺相工作现象出现。
7、加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查,发现险情应立即处理。
8、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理,认真做好
技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护,防止发生意外事故。
体育教学应遵循学生身心发展规律,教学内容符合教学大纲要求,符合学生年龄、
性别特点。
四、做好安全工作经验总结
每学期要对学校安全工作进行细致全面的总结,积累经验,找出差距、漏洞,
不断完善措施,改进工作方法。以推动安全工作的开展,保证师生生命及学校财
产安全。
安全教育培训工作计划(6)
安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不
安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好公司
20__年的安全教育培训工作,特制定以下年度安全教育培训计划。
1、安全教育培训的目标
1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;
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2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;
3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。
2、安全教育培训的对象
1、公司主要负责人、分管安全生产领导;
2、公司中层管理人员;
3、公司安全管理人员、班组及现场安全员;
4、新员工、停岗及转岗人员;
5、特种作业人员;
6、除上述以外的其他从业人员。
三、安全教育培训形式
1、外派培训;
2、邀请有关专业老师来公司讲课;
3、公司内部教育培训。
(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事
故现场会等。
(2)宣传教育形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传
栏等。
(3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全讲座录象等。
(4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教育培训。
(5)停岗强化学习学习。主要有:“三违”人员及事故责任者的强化教育学习。
四、安全教育培训主要内容
1、安全生产法律法规。主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民
共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交通安全法》、
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《中华人民共和国工会法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。
2、安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作
规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险
避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使
用及维护、职业病防治等。
3、特种作业人员的培训内容按国家有关规定执行。
五、安全教育培训要求
1、各部门要做好本部门职工日常安全教育工作;根据公司有关培训安排,组
织好职工参加各种安全培训。
2、安全教育培训要根据公司实际情况,对全员进行全面的、系统的、有连
续性的安全理论、安全知识、安全操作技能等教育培训,与企业文化建设、安全
生产和安全管理过程有机地结合,并重点对生产过程中暴露的问题对员工进行有
针对性的安全教育培训。
3、安全教育培训的费用由公司安全生产投入专项资金支出。
安全教育培训工作计划(7)
为严格贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高新入
场员工安全意识和安全素质的状况,并根据建筑施工企业安全教育培训的需求,
结合我项目部施工生产情况,特制定我项目部20xx年度安全教育培训,具体内
容如下:
一、教育培训对象
项目经理、专职安全员、特种作业人员、班组长以及其他人员
二、安全教育培训方法
内部强化培训、项目部负责人组织的培训。
三、教育培训时间和地点
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1、内部培训时间和地点:
时间:20xx年3月1日——3月31日
地点:施工现场会议室
2、项目部培训根据要求按时参加。
四、内部教育培训内容
1、安全文明施工条例、各工种安全作业规程、安全生产奖罚制度等安全管
理规章制度;
2、危险源辨识以及处理方法;
3、特种作业人员操作规程;
4、安全生产事故的预防以及安全应急救援预案的建立、落实与更新;
5、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法等项内容
岗位安全操作规程,
五、安全教育培训目的
强化安全生产和保护他人意识,提高管理人员安全管理水平,提高作业人员
安全操作技能以及施工人员的安全意识,搞好安全生产。
六、教育培训实施措施
1、建立培训、考核与使用相结合的制度
凡上级行政机关要求持证上岗的岗位,未经培训合格不准上岗;对项目部
提供培训机会未按要求接受培训的工人按项目部有关培训管理规定进行处罚。逐
步形成人才考核、培养、使用相结合的管理模式。不断修订和完善工人培训管
理规定,加强工人培训工作的监控力度,保证按项目部所需落实各项培训工作。
2、要重视工人培训工作,要指定专人负责此项工作的日常管理,并要根据
项目部的工人培训计划制定出实施计划方案,并对工人培训实施情况进行监控。
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安全教育培训工作计划(8)
一、培训目的
为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法
律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提
高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,
特制定公司20xx年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安
全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。
二、安全教育培训的对象
1、公司主要负责人、分管安全生产领导;
2、公司中层管理人员;
3、公司、分厂各级班组长以上管理人员;
4、新员工、停岗及转岗人员;
5、特种作业人员;
6、除上述以外的其他从业人员。
三、培训目标
1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;
2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;
3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。
4、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种作业人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容
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1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
2、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;
3、安全管理方法知识;
4、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例学习分
析;
5、职业卫生安全防护知识;
6、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;
7、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;
8、相关的事故案例学习分析、总结等。
五、培训形式
为限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣
为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻
乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培
训目的。
可采取的培训形式有:
1、外派培训;
2、4月下旬邀请临沂市安全培训专业老师来公司授课;
3、公司内部教育培训。
(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、班组安全学习会、
作业班前会、事故现场会等。
(2)宣传教育形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传
栏等。
(3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全讲座录象等。
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(4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教育培训。
(5)召开座谈会讨论。
(6)现场操作演示、展示。
(7)事故应急处置模拟演练。
(8)事故案例分析讨论。
六、培训要求
1、各单位要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的重要性,教育培
训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全
素养的重要手段。因此各单位务必按照计划安排要求,如实参加和开展培训工作,
若由于特殊原因需要更改培训计划的,须向安全环保部提出申请,并根据实际情
况安排临时计划,以保证所有人员都能接受培训教育。
2、在每次培训前,需要责任部门提前做好培训所需的各项资源(如培训教材、
电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作,同时明确
培训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作。
3、每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有:答卷、现场提问、
现场操作演示等,考核后必须形成考核记录及总结性评价。
4、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关要求如下:
每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表
a、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面实用易懂。
b、培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人在签到表上签字确认参训。
c、以上培训资料需认真保管,以备查验。
本文发布于:2023-02-28 14:32:19,感谢您对本站的认可!
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