工伤医疗费用报销范围有多少

　　在现在的日常生活中，关于工伤医疗费用报销范围是的有关知识点，在遇到这样的情况的时候，也不至于手忙脚乱，工伤医疗费用报销范围有多少?

　　工伤医疗费用报销范围有多少

　　工伤出事发生后3日内，员工凭工伤认定书、发票、入院证明，提交工伤报告(员工康复出院)，填写相应的审批表。劳动部门工伤离境、生育缴费表、用人单位向相关部门转移资金。

　　以下各种发生在劳动能力鉴定中心(以下简称市劳鉴中心)核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用，属于工伤医疗费用报销范围：

　　(一)工伤保险参保人在工伤协议医疗机构发生的与工伤相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

　　(二)工伤保险参保人发生工伤后遵循就近抢救的原则，在非工伤协议医院发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。即工伤发生当日的门(急)诊、工伤发生当日起7天内的住院费用。

　　(三)工伤保险参保人因公出差、公派、长驻异地工作，在境内本统筹区外发生的与工伤直接相关的门(急)诊、住院的医疗费用。

　　工伤报销标准是什么

　　工伤保险报销比例是多少?

　　参保职工一旦认定为工伤，是百分之百全额支付的。市内的定点医疗机构都可以进行直接结算。工伤保险法律法规中，所称职工，是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。”这就是说，你虽然是在试用期，但是依然属于该法律中的劳动者，依法受该法律法规调整。第二十九条内容：“职工因工作遭受出事伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

　　职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。”