3500工资五险扣多少钱一个月五险代缴流程是什么

更新时间:2023-02-28 14:06:04 阅读: 评论:0

  缴纳社保对劳动者有较大的影响,缴纳社保可以在必要时缓解劳动者的压力,减轻劳动者的负担。单位也必须为职工购买社保。那么3500工资

  缴纳社保对劳动者有较大的影响,缴纳社保可以在必要时缓解劳动者的压力,减轻劳动者的负担。单位也必须为职工购买社保。那么3500工资五险扣多少钱一个月?能代缴吗?这是很多网友关心的问题,让我们一起来看看吧。

  一、3500工资五险扣多少钱一个月

  养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;

  医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;

  失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;

  工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;

  生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。

  也就是说工资3500五险一金一个月应该为:3500×(8%+2%+1%)=385元。

  在养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险中,工伤保险和生育保险是不需要劳动者缴纳的,只由工作单位缴纳;养老保险、医疗保险和失业保险这三种保险,都是有工作单位和劳动者个人按照一定的缴费比例进行缴纳。

  每个省份制定的缴纳标准有所区别,具体五险缴纳比例以当地社保局为准。

  二、五险代缴流程是什么

  根据北京社保的相关规则,非北京户口的个人不能以自己的名义办理社保,个人委托当地社保代办机构办理北京社保,也就是中介但会有手续费(个人与单位的费用都由你来承担)。

  北京个人社保代缴的流程:

  个人与第三方社保代理机构签订代理社保协议。

  个人确定缴纳北京社保基数、缴纳社保标准。

  个人提供身份证正反面照片。

  个人把社保费用与社保代缴服务费用统一打给第三方社保代理机构,代理机构收到款项后,帮助个人缴纳社保。

文章来源:社保网

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