企业职工养老保险个人和单位缴纳比例一样吗企业职工养老保险怎么计算

　　企业职工养老保险个人和单位缴纳比例一样吗？怎么计算？

　　一、企业职工养老保险个人和单位缴纳比例一样吗

　　企业职工养老保险个人和单位缴纳比例是不一样的，企业职工养老保险费是由个人和单位共同负担，个人缴纳企业职工养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣并建立养老保险个人账户，全部由个人缴费形成，而单位缴纳企业职工养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，其中12%进入统筹账户，8%进入个人帐户。

　　如果是个人以城镇个体工商户、或者灵活就业人员的身份参加企业职工养老保险的，个人缴纳比例也是20%，其中8%记入个人账户，12%进入统筹账户，缴费基数是当地上年度在岗职工平均工资。

　　二、企业职工养老保险怎么计算

　　企业职工养老保险的缴费基数基数社保的缴费基数，社保的缴费基数是最高上年度的月平均工资，企业职工养老保险最低缴费基数是上年度月平均工资的60%，最高计算是上年度月平均工资的300%，比如，当地的上年度月平均工资是4000元，那么，企业职工养老保险缴费基数基数2400-12000元，那么，个人应该缴纳的费用最低是192元，最高是960元，单位最低缴纳的费用是480元，最高是2400元，如果工资低于1400元或者高于12000元，就按照最低和最高标准计算。

　　三、企业职工养老保险个人参保和单位参保有区别吗

　　企业职工养老保险个人参保和单位参保是有一定的区别：

　　险种不同，个人参保可自行选择参加职工养老保险和职工医疗保险，而单位参保必须依法参加养老保险、医疗医保、失业保险、工伤保险等社会保险。

　　缴费比例不同，个人参保的缴费比例是20%，而随着单位参保的个人缴费比例是8%，单位缴费比例是20%。

　　领取养老保险金的年龄不同，个人参保的女性年满55周岁才能领取养老保险金，而单位参保的女性职工年满50周岁就可以领取养老保险金。