工伤认定时效中断怎么办工伤认定的期限是多久

更新时间:2023-02-28 13:36:53 阅读: 评论:0

一、工伤认定时效中断怎么办?由于不属于职工或者其近亲属自身原因,造成工伤认定时效中断的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期

一、工伤认定时效中断怎么办?

由于不属于职工或者其近亲属自身原因,造成工伤认定时效中断的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。

应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因包括:

(1)不可抗力;

(2)人身自由受到限制;

(3)属于用人单位原因;

(4)当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

二、工伤认定的期限是多久?

单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险部门(人力资源和社保局)申请认定。

社会保险部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务清晰的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关主管部门的结论为依据的,在这些部门尚未作出结论期间,工伤认定时限中止。

文章来源:社保网

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