用人单位为职工缴纳的城镇职工社保中包含五险,其中就有生育保险,对于生育保险,有些朋友可能还不太了解,比如就有朋友问了:生育保险到底都能报销哪些费用?生育津贴又是如何领取的?
生育保险能报销哪些费用?
首先提醒大家,并不是只要缴纳了生育保险就可以进行报销,通常需要满足一定条件,比如在缴纳期限方面,很多地区,生育保险必须在生育前连续足额缴纳12个月及以上,也有地区法规是6个月或9个月。具体以当地方案为准。
符合条件的参保人员可以享受报销待遇,像是怀孕、流产、做计划生育手术等等,都可以按法规进行报销。各地具体法规可能存在差异,可以提前咨询当地社保局生育保险窗口,准备好生育保险报销的资料。
生育津贴如何领取?
生育津贴通常会有一个固定的计算公式,一般来说,职工在生育时,参考用人单位上年度职工的月平均工资,然后再除以30,再乘以假期天数。
举例说明,如果一位女职工在单位上年度月均工资为3000元,带薪休产假为128天,每月按照30天来计算,那么生育津贴就等于3000÷30×128=12,800元,也就是说女职工可以领取到12,800元,如果个人月均工资更高,领取到的生育津贴就越多。生育津贴由所在单位负责申领,然后发放给享受待遇的职工。
这里提醒大家,男性职工配偶没有缴纳生育保险的情况下,可以使用男性职工的生育保险来进行报销,不过通常不能领取生育津贴。
文章来源:社保网本文发布于:2023-02-28 12:14:25,感谢您对本站的认可!
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