东莞社保费用明细怎么算，东莞社保一个月要交多少钱

　　东莞社保费用明细怎么算，社保交多少钱

　　想要确定好东莞社保费用明细，那么还是要确定社保缴费比例和缴费基数。因为每年的社保方案都会调整，自然社保费用也会有一定的差异性。不过社保必须要按照法定缴费，这样我们享受到的社保待遇才不会受到影响。那么具体社保缴费明细怎样的呢？社保费用又要如何计算呢？

　　东莞五险有固定缴费比例

　　因为职工社保都是有固定缴费比例的，所以一定要注意五险是怎样的。按照法定职工个人要承担8%养老保险，0.5%医疗保险，0.2%失业保险。用人单位要承担15%养老保险，6%医疗保险，0.48%失业保险，0.2%工伤保险，5%残保金和0.7%生育保险。社保缴费比例都是相同的，确定缴费基数就可以计算出东莞社保费用明细。

　　东莞社保缴费基数的法规

　　每年社保缴费基数上下限都是会调整的，需要按照去年的社平均工资60%-300%来计算。按照法定22年最低缴费基数为3958元，如果是按此缴费基数参保，用人单位要承担800.9元，职工个人要承担3569元。因为社保缴费基数直接关系到了每项社保费用，所以要先确定好社保缴费基数，再去计算好社保费用的情况。