工伤保险怎么赔偿?
工伤保险的赔偿主要是医疗费用,误工费用,伙食补助以及护理费方面。
医疗费用,职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险处理。
伙食补助费用是由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
职工因工作遭受伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由原单位按月支付;停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月;工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
文章来源:社保网本文发布于:2023-02-28 12:13:44,感谢您对本站的认可!
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