一、自身离职可领失业金吗
员工自身辞职的,不符失业金申领的标准,因此不可以申领失业金。非因自己意向终断学生就业,是领到失业金的前提之一。
失业人员合乎以下情况的,从失业保险股票基金中领到失业保险金:
失业前公司单位和自己早已交纳失业保险费满一年的;
非因自己意向终断学生就业的;
早已开展失业备案,并有应聘求职法规的。
二、失业保险金的领到标准有什么
一是参与失业保险,所属单位和自己已执行交费责任满1年。
二是是非非因自己意向终断学生就业,即失业人员不愿意终断学生就业,但因自己控制不了的缘故而迫不得已终断学生就业。什么情况归属于非因自己意向终断学生就业作了限定,主要包含:劳动合同解除,员工被公司单位终止劳动合同,员工被公司单位辞退、开除和解雇的,公司单位违反法规或违背劳动合同书造成员工离职。发生以上情况导致员工失业的,职工有权利申领失业保险金。
三是已申请办理失业备案,并有应聘求职法规。申请办理失业备案是为了更好地把握失业人员的基本情况,确定其资质。须有应聘求职法规,是充分考虑失业保险的一个关键作用是推动失业人员下岗再就业。这也是享有失业保险工资待遇的一个前提条件,也是失业人员应负的责任。
文章来源:社保网本文发布于:2023-02-28 12:10:49,感谢您对本站的认可!
本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/167755953530288.html
版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。
本文word下载地址:自己离职可以领失业金吗失业保险金的领取标准.doc
本文 PDF 下载地址:自己离职可以领失业金吗失业保险金的领取标准.pdf
留言与评论(共有 0 条评论) |