伤残补助金如何计算

更新时间:2023-02-28 12:43:32 阅读: 评论:0

  伤残补助金如何计算  伤残就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定后由本人提出,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。伤残就业

  伤残补助金如何计算

  伤残就业补助金是指工伤职工因工致残被鉴定后由本人提出,由用人单位一次性支付的伤残就业补助金额。伤残就业补助金是专门针对大部分或者部分丧失劳动能力被鉴定为五级至十级伤残的轻伤职工设计的,其中属于五、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;属于七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,应由用人单位支付一次性伤残就业补助金,以帮助其重新就业。具体标准由相关部门确定。

  伤残补助金计算

  伤残补助金=本人月工资×月数

  一级:24个月;二级:22个月;三级:20个月;四级:18个月;五级:16个月;六级:14个月;七级:12个月;八级:10个月;九级:8个月;十级:6个月。

  支付主体:工伤保险基金。

文章来源:社保网

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标签:补助金   伤残
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