一次性工伤医疗补助金的条件

更新时间:2023-02-28 12:43:24 阅读: 评论:0

  一次性工伤医疗补助金的条件  领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:  (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位

  一次性工伤医疗补助金的条件

  领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项:

  (一)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;

  (二)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;

  (三)劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;

  (四)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止:

  五、六级伤残的劳动者本人提出;

  七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;

  (五)支付具体标准由省、自治区、直辖市相关部门后,由工伤保险基金支付。

  工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后,工伤保险关系终止。

文章来源:社保网

本文发布于:2023-02-28 12:10:36,感谢您对本站的认可!

本文链接:https://www.wtabcd.cn/zhishi/a/167755940430184.html

版权声明:本站内容均来自互联网,仅供演示用,请勿用于商业和其他非法用途。如果侵犯了您的权益请与我们联系,我们将在24小时内删除。

本文word下载地址:一次性工伤医疗补助金的条件.doc

本文 PDF 下载地址:一次性工伤医疗补助金的条件.pdf

标签:补助金   工伤   条件   医疗
留言与评论(共有 0 条评论)
   
验证码:
Copyright ©2019-2022 Comsenz Inc.Powered by © 实用文体写作网旗下知识大全大全栏目是一个全百科类宝库! 优秀范文|法律文书|专利查询|