生育津贴是单位给还是社保给男职工有生育津贴吗

　　生育津贴是单位给还是社保给?

　　生育津贴不是公司发放的，是社保局发放的。办理手续也简单，生产后，我们只要按照公司人事的要求准备好资料即可，不需要自己跑社保局。

　　社保局发放生育津贴，公司还发产假工资吗?

　　社保局发放的生育津贴是休完产假后才能由公司人事办理申领的。产假期间公司可以不发工资，也可以发工资。

　　生育期间的工资应该是由社保机构核发的，社保局考虑到有些公司会在妇女生产期给到员工工资，所以社保局把生育津贴打到公司账户，公司有权扣除其在你生产期间发给你的工资总额，但是剩余部分还是应该给到你。

　　也就是说，休产假期间，公司可以给我们发工资，也可以不发，如果发的工资，可以在最后社保局报下来的津贴里面减出来。

　　生育津贴是我们该有的福利，但不可以再强行要求公司再发产假期间工资。当然不排除一些福利好的公司，即给工资，也全额发放生育津贴。

　　男职工有生育津贴吗?

　　每个员工都买了生育险，当然男职工也可以享受生育津贴。男职工享受生育津贴有个前提条件是配偶是失业状态，没买社保。

　　虽然不及女职工生育津贴多，男职工的很少，但也是一笔福利。符合条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元，顺产的1200元，难产或多胞胎生育的2000元。

　　所以一般男职工在配偶生育后都可以领到1200元的生育津贴，这个手续很简单，按照公司人事要求准备好资料即可。