工作时间加班脑溢血算工伤吗工伤认定的情形有哪些

工作时间加班脑溢血算工伤吗?

在公司熬夜加班，在工作期间突发脑溢血的，一般是属于工伤，可以申请工伤认定。工伤的情形如下：

(1)、应当认定为工伤的情形：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的城市轨道交通、客运轮渡、火车伤害的;

(七)应当认定为工伤的其他情形。

(2)、视同工伤的情形：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在部队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残证，到用人单位后旧伤复发的。