孕妇休病假工资怎么算孕妇请病假给工资吗哪些情况是可以休病假的

　　孕妇休病假工资怎么算?孕妇请病假给工资吗?孕妇哪些情况是可以休病假的?

　　孕妇在怀孕过程中会因为胎儿的各种原因，孕妇需要请病假休息，那么孕妇请病假休息有没有工资?可以请多少天?详情见下文：

　　孕妇休病假工资怎么算?

　　一、孕妇休病假天数在6个月内的，病假工资为：

　　 连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发;

　　 连续工龄满2年不满4年的，按本人工资的70%计发;

　　 连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发;

　　 连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发;

　　 连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。

　　 本人工资按“职工正常情况下实得工资的70%计算。

　　二、孕妇休病假天数在6个月满后，企业支付疾病救济费：

　　连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发;

　　连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发;

　　连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。文章来源:社保网