北京育儿假是真的吗?北京育儿假什么时候开始实行?
①女方除享受法定的产假外,享受的延长生育假由30日调整为60日,男方享受陪产假15日。男女双方休假期间,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织不得将其辞退、与其解除劳动或者聘用合同,工资不得降低。
②在子女满三周岁前,夫妻每人每年可享受5个工作日的育儿假。
③夫妻双方经所在单位同意,可以调整延长生育假、育儿假的假期分配。女方自愿减少延长生育假的,男方享受的陪产假可以增加相应天数;夫妻双方享受的育儿假合计不超过10个工作日。
文章来源:社保网本文发布于:2023-02-28 12:10:10,感谢您对本站的认可!
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