需要看所在单位的平均工资。工资3000能领多少生育津贴
生育津贴支付标准=职工所在用人单位上年度的平均工资&pide;30天×(产假+奖励假天数)
所以领取生育津贴不仅和自己的工资有关,最主要的还是和公司的整体工资有关系。
产后只可以领取生育津贴吗
不是,还有分娩以及产前检查报销。
生育保险是分为三块:产前检查报销、分娩报销、生育津贴领取~
也就是说,除了这么划算的生育津贴以外,产前检查费用和分娩费用还可以报销的哦,即使不用现金支付,也可以刷医保卡支付(不过这部分的钱就不能提现了)。所以对于有社保的人来说,生孩子不仅可以报销,还有津贴福利;并且生完孩子职工还有带薪产假。
即将生孩子(或准备要孩子)的爸爸妈妈们,你们一定要知道,生完孩子还有一大笔生育津贴可以领!
即使月薪3000,也可以领到1万多补贴哦!
还有一个好消息是:2021年起,生育津贴会继续上涨!文章来源:社保网
本文发布于:2023-02-28 12:10:09,感谢您对本站的认可!
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