养老保险多少岁可以领职工退休养老金如何计算

更新时间:2023-02-28 12:30:51 阅读: 评论:0

  一、个人养老金领取计算方法  当个人领取养老金时,统筹账户支付部分的计算方法为领取年前一年社会平均工资×(缴费年限&times

  一、个人养老金领取计算方法

  当个人领取养老金时,统筹账户支付部分的计算方法为“领取年前一年社会平均工资×(缴费年限×1%)”,个人账户提取部分的计算方法为“账户积累额÷(退休时的平均期望寿命×12)”。而在个人账户中,由于每年缴费变化,以及投资收益采取复利计算且不确定,因此计算时较为复杂。

  二、养老保险多少岁可以领

  只要缴纳养老保险年满十五年,男年满60周岁,女干部以个人身份参保的女自由职业者年满55周岁、女工人年满50周岁可以领取养老保险。

  三、职工退休养老金如何计算

  养老金=基础养老金+个人账户养老金

  基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%

  个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数

  (一)公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

  (二)事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

  (三)机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。

  基本养老金=〔职务(技术等级)工资比例计算的津贴〕×计发比例。

文章来源:社保网

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