养老保险按照1.0和0.6两种档次缴费，退休能相差多少养老金

　　参加养老保险，像灵活就业人员是可以自由选择缴费基数的。但是，他们由于要自己负担全部的养老保险费，自然会在缴费选择上愈加慎重。

　　养老保险按照0.6和0两种档次缴费，会有多少养老金差距？哪一种性价比更高呢？让我们通过养老金计算公式比较一下养老金的差异。

　　退休养老金计算公式。

　　我们现在计算养老金使用的基本养老金计算公式是2005年国发38号文确定的。至今也有十几年的时间了，主要体现的是多缴多得、长缴多得的待遇思路。具体主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

　　实际上，我国的养老保险制是从90年代才开始建立的，至今只有30多年的时间。我国于1992~1997年，在全国各地陆续建立起养老保险个人账户制。在此之前的缴费年限和有视同缴费年限的职工，还会额外计算一种缺少个人账户养老金待遇的补偿待遇——过渡性养老金。过渡性养老金，由于基本不跟参保缴费挂钩，不在本次讨论范围内。

　　第一，基础养老金，这一部分待遇主要和三项因素有关，退休上年度社平工资、本人的平均缴费指数、缴费年限。

　　退休上年度社会平均工资，是为了保证养老金的购买力设定的一项计发因素，现在有很多地区也称为当年的养老金计发基数。

　　养老金计算公式的具体定义和如何计算相对复杂，不过直接套用结果的话，可能大家更好理解。如果按照60%基数缴费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。

　　100%基数呢？按照100%基数缴费一年，基础养老金可以多领取1%的社平工资。

　　这实际上是养老金计算的时候，一和本人的平均缴费指数，求平均数的结果导致。主要目的是缩小高缴费基数和低缴费基数之间的待遇差距。比如说，按照300%基数缴费，可以领取2%的社平工资。这也是社保的主要目的之一。文章来源:社保网