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财务人员年终工作总结6篇
财务人员年终工作总结1
在核算体系改革方面,以“推进财务和资产7.0系统上线”为重
点,组织本部及三省业务骨干,积极学习财务7.0系统的各项管理和
操作程序,积极改变核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条
信息的设置和账务初始化工作,顺利实现了6.0和7.0系统的并行。
并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏紧、工作量偏大的
基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信
息透明度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。
在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业
定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领
先水平,得到了板块的认可,并委托我公司实施软件开发和系统推广
工作。目前系统已经开发成功,预计XX年一季度在销售系统全面上
线,为销售公司全面贯彻低成本发展战略、创新成本控制手段、实现
管理向基层延伸奠定了坚实的基础。
在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基
本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信
息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生
成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和
质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程
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中的一次跨越式变革。
三、资金、资产管理能力稳步提升。
在资金管理方面,以“降低冗余资金、加强现场稽核”为重点,
确保全年无重大资金安全事故。一是持续推进银行上门收款、pos机
推广和银行账户管理,有效降低了在途资金,保障了资金安全,截止
xx年年底实现上门收款的加油站座数达到1241座,同比增加147座,
上门收款率达到87%,同比提高2个百分点,比xx年提高73个百分
点;pos机刷卡结算金额为8.9亿元,同比增长8.5倍;清理冗余账户、
合并账户39个,账户数量维持在满足生产经营需要的最低限度内。
二是积极贯彻落实资金安全稽查长效机制,各地市公司对加油站资金
管理自查面达100%,由省公司组织的抽查和复查覆盖面平均达
到60%,并根据板块《关于开展加油站资金专项检查的通知》要求和
整体部署,成立了加油站资金专项检查领导小组和办公室,累计检查
站库1500余座,检查覆盖面99%以上,发现和整改问题500余项,
完成了板块下达的资金稽查任务,得到了西藏公司督察组的高度评
价。
在资产管理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单
价标准,结合国家审计署的审计结果,督促三省公司进一步提高转资
速度,截止xx年年底在建工程余额61596万元,与年初相比在建工
程占资产总额的比重下降了0.67个百分点。同时,依托资产6.0系
统,有效的解决了信息不对称的问题,全年共完成695万元固定资产
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的内部调拨,完成资产卡片的编制5万余张,充分发挥了存量资产的
使用价值。并组织三省公司对各项资产进行了一次全面清查,对盘亏、
毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,确定了符合报废
条件的资产335项,为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提
供了数据支持。
四、注重过程、加强监控,预算管理水平稳步提升。
一是月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,三省公司实
现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,
全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一
手资料,深入贯彻上级单位管理意图,XX年预算编制得到了板块领
导的高度评价,预算汇报圆满成功。
五、法制意识逐步提升,税企环境进一步优化。
通过加强协调、强化内部管理、提高税务人员业务素质,取得了
较好地成绩。一是通过努力,实现了湖北地区增值税预征率的再次下
降,年节约利税800余万元;二是通过大力协调,湖北省黄石等地区
税务部门纠正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策,年节
约印花税200余万元,摆脱了企业被动纳税的局面,净化了纳税环境,
提高了企业在税企分配格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打
发票的使用,为进一步提高内部管理水平、提升企业形象提供了优越
的平台,是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查,
查处整改问题20余项,并根据检查结果制定和下发了发票管理办法,
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规范了票据的使用,降低了税务风险。
六、充实力量、加强培训,队伍综合素质不断提高。
一是进一步充实各级管理机构财务力量。xx年年对机关财务处
领导岗位进行了充实,同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6
人,充实了两级机关财务部门骨干力量,地市营销中心财务队伍进一
步发展,基层的财务管理能力不断提升;二是全年财务系统共参加内
外部培训500人次以上,重点是放在资金、资产、税务和财务系统更
替等应知应会技能,短期内迅速提高了各级财务人员的职业技能,丰
富了财务系统的知识储备;三是学术理论和实践紧密结合,积极探讨
财务管理的热点、难点问题,xx年年举办不同层次财务研讨会4次,
在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇,标志
着财务队伍从技能操作型逐步向学术研究型团队转变。
财务人员年终工作总结2
忙碌、紧张、有序的20__年即将成为历史,一年来财务部随着
公司骄人的业绩一块成长,取得了很多方面的成绩,做好了帐目及报
表,做好了部门核算及财务管理,为公司业务发展提供了良性财务平
台。我们的工作取得了长足的进步:
一、财务制度建设
由于公司业务的高速增长,以前年度制订的财务管理制度和流
程,有些已经不能满足公司财务管理的需要,有些已经与公司当前的
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实际情况脱节,财务部组织部分人员对公司全部的财务管理制度重新
进行了讨论。首先,修订了财务内部控制制度,对售后直销的财务流
程重新进行了规范;其次,财务部结合联络处工作的开展,又把出差
管理进一步深化,制定了新的出差管理办法。
对于财务风险的管理也是从年初才开始正式起步,并对全年的工
作起到了良好的效果。财务部实现对风险的管理目前仅处在一个基础
阶段,例如库存商品库龄分析、超长期应收应付款分析等。库龄分析
在公司范围内得到认可后,计提的超长期库存跌价准备,更是为各部
门合理反映当期利润提供了一个可靠的保证。经过一年的内部实践,
财务现在具备一定的预防风险的能力,及对风险快速反应的能力。积
极而稳妥的财务政策,规避了公司很多财务风险、法律风险。
二、核算体系建设
进一步理顺了财务帐目,建立了一套符合本单位实际的财务核算
体系,使得财务对业务活动的反映更为真实、及时、合理,趋于规范
化。在充分考虑和利用财务软件功能的基础上,针对公司机构体制的
调整,对会计各科目,特别是一些陈年老帐和历史遗留问题,承上启
下,衔接以往,投入专人进行查证落实,理顺了帐目,使得整个核算
体系更为清晰、合理,满足管理的需要。
三、财务管理体系建设
一年来,在公司领导的大力支持和各部门经理的积极配合下,财
务管理水平进一步提高,更上了一个台阶。公司的物流和财务处理系
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统二者合一,对于这个新的、内容复杂的新系统而言,它能做到多少,
我们可操作多少,一切还都是未知数。经过一年来工作上的实际操作
和平时组织的一些业务培训,我们已经能熟练操作这个系统,并能提
供很多方面的报表,包括对内明细至各部门的利润表、销售明细表、
汇总表、毛利表、固定资产明细表、各种盘点表、库龄分析表、帐龄
分析表及各种对外帐表等。远程增值税发票认证系统的采用,可以使
公司及时认证进项税发票,缩短了认证发票的时间和次数限制,提高
了认证发票的及时性。
四、外围关系的建立及维护,为公司争取良好的发展环境
重视与税务系统各个环节、各个相关单位的联络,策略的维护与
这些人员的长期关系,积极与税务相关部门沟通,妥善处理与具体经
办人员的关系,能在具体事宜的办理上得到专管人员的支持,事情能
够办得顺畅快捷,使业务部门相关业务事项得以顺利进行及开展。
财务人员年终工作总结3
年终是最繁忙的时候,同时也是我们心里最塌实的时候。因为回
首这一年的工作,我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获,都
没有碌碌无为、荒废时间。尽管职位分工不同,但大家都在尽努力为
行里的发展做出贡献。时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,为
了总结经验,发扬成绩,克服不足,现将今年的工作做如下简要回顾
和总结:
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今年我在财务部从事出纳工作,主要负责现金收付,票据印章管
理,开具发票和银行间的结算业务,刚刚开始工作时我简单的认为出
纳工作好像很简单,不过是点点钞票,填填支票,跑跑银行等事务性
工作,但是当我真正投入工作,我才知道我对出纳工作的认识和了解
是错误的,出纳工作不仅责任重大,而且有不少学问和技术问题,需
要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中我能严格遵守财务规
章制度,严格执行现金管理和结算制度,做到日清月结,定期向会计
核对现金与帐目,发现现金金额不符,做到及时汇报及时处理,根据
会计提供的凭证及时发放工资和其它应发放的经费,坚持财务手续,
严格审核有关原始单据,不符要求的一律不付款,严格保管有关印章,
空白支票,空白收据,库存现金的完整及安全,及时掌握银行存款余
额,不签发空头支票和远期支票,月末关帐后盘点现金流量及银行存
款明细,并认真装订当月原始凭证,每月及时传递银行原始单据和各
收付单据,配合会计做好各项帐务处理及各地市资金下拨款,严格控
制专款专用和银行帐户的使用。
以上是我今年工作以来的一些体会和认识,也是我在工作中将理
论转化为实践的一个过程,在以后的工作中我将加强学习和掌握财务
各项政策法规和业务知识,不断提高自己的业务水平,加强财务安全
意识,维护个人安全和公司的利益不受到损失,做好自己的本职工作,
和公司全体员工一起共同发展,新的一年意味着新的起点、新的机遇、
新的挑战,我决心再接再厉,更上一层楼。回顾一年的工作,自己感
到仍有不少不足之处:
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1、只是满足自身任务的完成,工作开拓不够大胆等;
2、业务素质提高不快,对新的业务知识学的还不够、不透;
3、本职工作与其他同行相比还有差距,创新意识不强。
以上是我全年的个人工作总结,向全行领导及员工作以汇报。这
一年中的所有成绩都只代表过去,所有教训和不足我都牢记在心,努
力改进。工作是日复一日的,看似反复枯燥,但我相信“点点滴滴,
造就不凡”。有今天的积累,就有明天的辉煌。
财务人员年终工作总结4
20xx年紧张忙碌的一年即将结束了,总结这一年的工作,在各
级领导的正确领导和业务指导下,我在本工作岗位上取得了一定的成
绩,但也存在着很多的不足之处。本着正视当下、展望明天、总结成
绩、剖析不足的思想,对本人今年的工作作以肤浅的小结,不足之处
请领导批评指正:
一、岗位工作取得的成绩:
1、资金方面:作为一个企业,资金的安全及管理是财务业务中
很重要的工作,20xx年我每月月末会与出纳人员及时、完整核对现
金、银行存款、其他货币资金往来进行对账、盘点,并做资金对账表
存档。保证了各项资金帐帐相符、帐实相符,为公司资金安全管理及
合理使用提供了数据基础。
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2、供应链方面:作为一个总账会计,我要负责每天采购、出库
等发票的生成,月底我要做供应链的对账、关帐结账工作。在这一年
里,我能坚持每天生成相关发票、月底做库盘点数据并参与盘点、审
核盘盈盘亏单据及写盘点报告,为公司商品管理工作尽到了一个作为
财务人员的职责。
3、应收应付系统方面:我坚持每天把出纳传递的收、付款单据
在当天入账,及时核销客户应收款、供应商应付款;及时处理商务部
门及业务人员OA邮件关于应收应付款项的调整入账;改变了以前因
入账不及时,给商务方面在对客户和供应商款项管理方面造成的数据
信息滞后、帐期影响。在这一块,通过我的工作有了很大改善,为公
司各层级数据需求者提供了及时、完整、准确的数据支持。每月底及
时进行了关、结账工作,仔细调整业务环节中出现的数据不符合系统
的情况,从未因供应链关结账的问题影响下月的业务开单。
4、固定资产系统及存货方面:我每月对公司购入的各项固定资
产进行登记入账、建立卡片,月底对资产项目核对关结账。
5、总账账务方面:我坚持每天及时从出纳处取得各项单据,及
时分类归集记账,做到分录摘要清晰明了、数据准确、核算项目对应
无误;并增加了原来未做现金流量项目;在月末及时进行账目核对,
保证资金、备用金项目、应收和应付项目帐帐相符,通过每月对应收
预收、应付预付项目的数据的对比,核销了应收款、应付款的重复项,
保证了资产负债表项目数据的真实合理,为数据分析奠定了扎实的基
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础;及时处理财务经理、财务总监OA邮件关于各种账务调整、数据
清理的工作;能及时每月对PF工厂、CT采购、销售、一般往来账务
及时进行核对并制作对账表,对于双方有疑问的事项我能做到和对方
财务人员保持密切沟通只至找出问题所在、及时解决,保证双方往来
账务清晰、数据准确。
6、其他会计事项:我能按照财务部规章制度、领导要求,处理
相关财务事宜,提供需要的数据信息及账表及其他事务;对于其他部
门和人员通过系统查询关事项,能积极配合并释疑;遵守财经纪律和
制度、遵守职业道德、保守各种保密事件及商业秘密,做到数据不外
泄不传播。
二、工作中存在的各种问题及修正:
1、在凭证制作过程中出现了数据登记不完整、科目归集、核算
项目归集不准确的时候,在20xx年的工作中应更加仔细、详细分析
数据属性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算项目及现金流
项目归类准确、数据准确。
2、对于应收应付项、资产项、总账项,不能拘泥于做账而“作”
帐,在每项目完成之余,多看多想各环节数据状况、关联信息,发现
及处理系统中出现的有必要处理的事项,使财务帐各项目、数据更完
整清楚、符合逻辑。
三、20xx年工作打算及展望:
新的一年,工作也是一个全新的开始,理应对人生对工作有个新
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展望,在崭新的下一年我要:
1、20xx年建立新财务帐套,全面准备、核对、处理数据,在1
月底完成帐套各个模块数据录入及初始化工作。
2、更好、更全面完成本岗工作;团结部门全体人员、紧密协同
工作;不折不扣完成上级领导安排布置的各项财务工作。
3、积极参与各种培训及学习,不断充实、更新知识,提升职业
劳动技能。
财务人员年终工作总结5
时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰
烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。然而,又到了
写工作总结的时候了。如何掌握好工作总结的格式与工作总结写作技
巧,小编特推出一篇工作总结范文-公司财务工作年终总结范文,希
望能让大家知道工作总结怎么写。此文仅供参考!
财务工作二十余年,也写了近二十份的年终总结,按说,我们每
个追求进步的人,免不了会在年终岁首对自己进行一番盘点。这也是
对自己的一种鞭策吧。
作为**集团子公司的**公司,财务部是**公司的关键部门之一,
对内财务管理水平的要求应不断提升,对外要应对税务、审计及财政
等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这一年里全体财务
部员工任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。财务部的综合工
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作能力相比**年又迈进了一步。回顾即将过去的这一年,在公司领导
及部门经理的正确领导下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨
和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,紧跟公司各项工作部署。在
核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验,发扬成绩,克服不
足,现将**年的工作做如下简要回顾和总结。
今年的工作可以分以下三个方面:
财务人员年终工作总结6
各位领导,大家好:
__年本人认真履行工作职责,顺利完成了__年完成了省公司及分
公司安排的各项工作任务,现将工作情况做一汇报。
一、降本增效、成本评价管理体系及基层营销单元准利润中心的
管理模式,全面执行预算管理,加强成本费用的管理。
1、进一步优化资源配置,释放基层营销单元经营活力,提升企
业整体效益水平,推动降本增效工作的落地执行。
2、加大成本费用的管控力度,支出付现总成本约__万元,其中
营销费用约__万元,占总付现成本的__%。
二、进一步提升财务信息化水平与服务支撑能力建设,全面提升
财务信息质量与价值。
充分利用财务信息化支撑手段,展现本地网各专业资源占用和使
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用情况。对所有供应商信息进行了疏理,清理了供应商银行信息__
条。
三、切实加强资金管理
严格执行收支两条线管理制度。对所有收入户全部进行了网银自
动划款管理,沉淀资金月末基本趋于零余额。上划资金__多万元。
坚持月末对营业款算科目进行核对清理,在营业款欠款分析表上
分项注明。每月进行银行账户余额的核对,认真填写银行对账明细表。
四、加强和完善会业对账制度
对账工作进一步加强和完善,增加了网运成本的核对工作,网运
成本匹配率达到了95%以上。相关问题及时与各部门进行沟通解决。
五、加强财务核算基础工作
对凭证严格把关,杜绝因附件等原始票据不详、审核不严而造成
核算错误。将每月财务资料按要求分类装订存放。
加大外部发票管理力度,清理了20__年-20__年所有外部发票,
加大对原始发票的审核力度。
六、工作中存在的不足
(一)成本费用管控不力
__年付现成本支出6950万元,超预算870万元(14%)。
(二)营业欠款没有很好的控制合作网点不能按日归集资金,缴存
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周期较长;每月欠款额度较大等问题一直没有很好的解决。
(三)财务工作能力及基础工作仍需进一步提升
ERP系统、报账平台、全成本管理核算系统已陆续上线,对财务
人员在操做中经常遇到一些问题,还需加强对各系统的学习及操作。
七、__年的工作计划
__年除在原来的基础上加强财务管理外,我想主要在以下几个方
面开展工作:
(一)全面深化推进基层营销单元准利润中心建设
进一步深化准利润中心管理制度,加大对责、权、利的统一。
(二)继续以本地网全成本财务评价为抓手,推行“全成本”管理,
落实四条管理线成本归口管理的责任,提升资源使用效益。
全面推动和深化本地网财务评价工作,进一步向管理要效益。进
一步推动本地网财务评价机制建设与完善,提升运营质量。
(三)全面深化降本增效活动,缓解成本需求与预算控制目标差距
较大的压力,改进公司盈利能力。
继续推动和深化降本增效活动,全面推动降本增效工作上水平。
(四)进一步加强收支两条线资金管理体系,提升资金的全程管控
能力与运行效率。
1、集团公司营业资金管控平台建设,加强营业资金管理工作和
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稽核工作。
2、加强资金预算与支付算管理。提高资金预算的有效性和集中
支付等关键指标的监控与考核评价。
3、加强债权、债务风险的控制,防范资金风险。
4、加强应收、预付款款项的管理,防止债权损失风险。
(五)进一步加大财务基础工作,全面提升财务信息质量与价值。
1、进一步夯实财务信息质量的基础管理。强化财务信息质量责
任管理,严格权责发生制原则,完善并落实核对制度,加强台账建立
工作。
2、加强税务管理,夯实税务基础工作。坚决制止不合理的业务
操作造成公司税赋增加及纳税调整等。加强涉税发票的管理。
(六)加强资产财务管理。
1、加强工程过程管理和工程成本管理。借助ERP系统,进一步
规范工程财务管理与工程成本核算工作。
2、加强产权管理与资产基础管理。严格落实资产损失的责任追
究,促进资产基础管理水平的持续提升。
以上如有不妥之处,请批评指正!
本文发布于:2023-02-28 12:25:27,感谢您对本站的认可!
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