科室工作总结

科室年度工作总结怎么写

不经意间，一段时间的工作终止了。这是宝贵的工作时间，我们

收获了很多。是时候在工作总结中总结过去的成绩了，相信很多朋友都

不知道怎么写工作总结吧。下面作者给大家分享一些关于科室年度工作

总结，供大家参考。

1科室年度工作总结

今年以来，办公室工作在领导班子的坚强领导下，在分管领导的

正确指导下，在各科室的大力支持下，我们严格依照“勤于学习、善于

落实，勇于创新、敢于担当”整体工作思路，充分发挥第一窗口、第一

环境、第一形象的作用，高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领

导安排的各项工作任务。

一、20____年工作小结

办公室工作千头万绪，工作杂性、艰巨、繁琐，在众多的工作事

项中，我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重，花大力气、下

苦工夫提高政务服务水平。

(一)当好参谋助手。办公室依照全年工作目标任务，密切关注和

掌控全局工作重点和工作动态，前瞻摸索，超前谋略，为全局带给富有

实效的政务服务。今年上半年，依照领导的统一部署。我们组织准备召

开了30人以上大型会议3场，上级督导检查会2场，工作指导会议8

场，我们认真完成各类会议材料，做好会议方案，会议通知等工作。

(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象，其质量高低，直接

反应办公室工作的水平。在办文上，我们坚持“两手抓”，第一手是抓

公文起草工作。对重要文稿实行分管领导牵头理思路，办公室主任出提

纲，文秘人员收材料，千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识，既

重“文以载道”，又讲求成文之法，寻求文字表达“准、实、新”，从

领导平常说话中揣摩其思路，从每次领导改稿中体会其风格，力求综合

文稿思路清、高度够、表达清、特点明，彰显领导风格。另一手抓好公

文运转工作。在格式上，保证规范性，在资料上保证可行性，在程序上

保证公道性，在时效上保证及时性。上半年，办公室收取上级卫生行政

部门文件61份，其中需上传下达办理的54份，由办公室直接办理的7

份，占办文率的11。4%。

(三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣

传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时光、报送信息第

一时刻、处理信息第一时段”，确保信息快速报送。今年以来，办公室

撰写各类信息24条，上报_______24条，上报______22条。

(四)综合和谐水平不断提高。综合和谐是办公室工作的一项重要

职能。做好综合和谐工作直接关系到领导班子决策能否落到实处，关系

到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。今年以来，

我们重视加强上下左右的相互沟通和谐，切实完成了各项综合性工作任

务，用心营建了掌控全局和服务全局的良好氛围。

二、存在的问题与不足

今年以来，办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下，

尽己所能，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，

还有较大的差距，谈不上骄人的成绩。回想半年来的工作，感受颇多，

工作中遇到了一些问题，也看到了存在的不足。

一是由于平时多忙于事务性工作，专业学习放松，知识面窄，缺

少大局观念。在处理工作矛盾和突提问题时缺少批评与自我批评。

二是同事间缺少沟通，工作中有找不到人，办不成事的现象。

三是忙于做好自我分工范畴内的工作，相互和谐工作做的不够主

动，站位不高，大局观念不强，相互补位意识淡薄。

三、下一步工作打算

一是加强政治理论及业务知识的学习，拓宽知识结构，不断更新

的思维理念，紧跟中心工作步伐，保证信息宣传及文字工作再提高。

二是增强服务意识，擦亮服务窗口，热情接人待物，坚持礼貌礼

貌用语，与兄弟科室搞好配合，在提高“想干事”的热情、“会干事”

的本领、“干成事”的水平上力求新突破。

三是后勤保证、会务接待精心仔细，打造精品;_、文书档案工作

水平全面提升，争一流。

四是连续争创“创先争优示范岗”，做到“文出我手无过失，事

交我办请放心”。

2科室年度工作总结

20__年在我院领导高度重视下，依照医保局安排的工作计划，遵

守着“掌控精神，吃透政策，大力宣传，稳步推动，狠抓落实”的整体

思路，认真展开各项工作，经过全院医务人员的共同努力，我院的医保、

新农合工作获得了一定的成效，现将我院医保科工作总结以下：

一、领导重视，宣传力度大

为规范诊疗行动，控制医疗费用的不公道增长，以低廉的价格，

优质的服务，保证医疗管理健康连续发展，我院领导班子高度重视，统

一思想，明确目标，加强了组织领导。成立了由“一把手”负总责的医

院医保管理委员会。业务院长具体抓的医保工作领导小组。各临床科室

相应成立了以科主任为组长，护士长为副组长的工作小组，来负责本科

医保、农合工作的全面管理，重点负责本科医保制度具体实行及奖惩制

度落实工作。

为使广大干部职工对新的医保政策及制度有较深的了解和全面的

掌控，我们进行了广泛的宣传教育和学习活动，一是召开全院职工大会、

中层干部会议等，讲授新的医保政策，利用会议情势加深大家对医保工

作的认识。二是举行医保知识培训班、黑板报、发放宣传资料、闭卷考

试等情势增强职工对医保日常工作的运作能力。三是加强医院信息化管

理，在医院信息中心帮助下，通过医保软件管理，能更规范、更便利。

大大减少了过失的产生。四是通过电视专辑来宣传医保政策，让广大医

保人员，城镇居民、学生等朋友真正了解到参保的好处，了解二医院的

运作模式，积极投身到医保活动中来。

二、措施得力，规章制度严

为使医保、农合病人“清清楚楚就医，明明白白消费”，我院一

是在院外公布了医保、农合就诊流程图，医保、农合病人住院须知，使

参保病人一目了然。并在大厅内安排专职导医、负责给相干病人提供医

保政策咨询。二是配置了电脑触摸屏、电子显示屏，将收费项目、收费

标准、药品价格公布于众，接受群从监督。三是全面推行住院病人费用

“一日清单制”，并要求病人或病人家属在清单上签字，并对医保帐目

实行公布公示制度，自觉接受监督。使住院病人明明白白消费。在省领

导及市物价局领导来院检查时，得到了充分的肯定。四是由医院医保管

理委员会制定了医保管理处罚条例，每季度召开医院医保管理委员会，

总结分析近期工作中存在的问题，把各项政策措施落到实处。为进一步

强化责任，规范医疗服务行动，从入院登记、住院医治、出院补偿三个

环节规范医保服务行动，严格实行责任追究，从严处理有关责任人。五

是医院职工展开服务,刷卡制度,以文明礼貌,优质服务,过硬技术遭到病

人好评.

为将医保工作抓紧抓实，医院结合工作实际，一是我院制定了医

疗保险服务的管理规章制度，有定期考评医疗保险服务(服务态度、医

疗质量、费用控制等)工作计划，并定期进行考评，制定改进措施。二

是加强病房管理，常常巡查病房，进行病床边政策宣传，征求病友意见，

及时解决问题，查有无挂床现象，查有无冒名顶替的现象，查住院病人

有无二证一卡，对不符合住院要求的病人，医保科一律不予审批。加强

对科室收费及医务人员的诊疗行动进行监督管理，督促检查，及时严肃

处理，并予以通报和曝光。今年我科未显现大的过失事故，全院无大的

违纪违规现象。

三、改进服务态度，提高医疗质量。

新的医疗保险制度给我院的发展带来了前所未有的机遇和挑战，

正由于对于医保工作有了一个正确的认识，全院干部职工都积极投身于

此项工作中，任劳任怨，各司其职，各负其责。

我科分管副科长定期下病房参加晨会，及时转达新政策和反馈医

保局审核进程中发觉的有关医疗质量的内容，了解临床医务人员对医保

制度的想法，及时沟通和谐，并要求全部医务人员熟练掌控医保政策及

业务，规范诊疗进程，做到公道检查，公道用药，杜绝乱检查，大处方，

人情方等不规范行动产生，并将不合格的病历及时交给责任医生进行修

改。通过狠抓医疗质量管理、规范运作，净化了医疗不公道的收费行动，

提高了医务人员的管理、医保的意识，提高了医疗质量为参保人员提供

了良好的就医环境。

在办理职工医疗保险和参合农民手续的进程中，我窗口工作人员

积极地向每一位参保职工和参合农民宣传，讲授医疗保险的有关规定，

新农合的有关政策，各项补助措施，认真解答提出的各种提问，努力做

到不让一位参保患者或家属带着不满和疑问离开。始终把“为参保患者

提供优质高效的服务”放在重中之重。医保运行进程中，广大参保、参

合患者最关心的是医疗费用补偿问题。本着“便民、高效、廉洁、规范”

的服务主旨，我科工作人员严格把关，友谊操作，实行一站式服务，当

场兑现医疗补助费用，大大提高了参保中意度。

四、工作小结

今年在医保、农合工作中做的比较好的科室有：;做的比较好的医

生有：

我院医保农合工作在展开进程中，得到了市医保局、卫生局、合

管办领导及工作人员的大力支持再加上我院领导的正确领导、全院医务

人员的大力配合才使得医保农合工作得以顺利进行。在20_年的工作中

虽然获得了一定成绩但仍存在一些不足，如：因新农合实行规定的具体

细则不够明确，软件系统不够成熟，问题琐碎，人员紧张，导致我们在

工作中比较被动，沟通和谐阻力偏大;全院的医保工作反馈会偏少。

在今后的工作中，需严把政策关，从细节入手，认真总结体会，

不断完善各项制度，认真处理好内部运行机制与对外窗口服务的关系，

规范业务经办流程，简化手续，努力更多更好地为医保农合人员服务，

力争把我院的医保农合工作推向一个新的高度，为全市医保农合工作顺

利展开作出奉献。

五、下一步工作要点

1、加强就医、补偿等各项服务的管理优质化，建立积极、科学、

公道、简便、易行的报销工作程序，方便于民，取信于民。

2、做好与医保局的和谐工作。

3、加强对医院医务人员的医保政策宣传，定期对医务人员进行医

保工作反馈。

3科室年度工作总结

我科在局领导的正确领导和其他科室的大力支持下，经过全科同

志的共同努力，我们顺利完成了各项工作任务，实现全年工作目标。一

年来，我科深入贯彻上级各项决策，认真落实税收工作十六字方针，面

对挑战，团结进取，务实开辟，获得了一定成绩，另一方面，在工作中，

还存在一些不足。现总结以下：

一、统一思想，兼顾安排，肯定整体工作目标

我科是在去年年底局机构改革中成立的。根据新形势、新任务对

税务检查工作的要求，我科于年初迅速理清了工作思路，在局整体工作

计划中明确了工作重点。上半年主要连续规范和整理税收秩序，真正实

现依法治税。在具体工作内容上，我们把工作目标细化、量化。明确税

务稽查的根本任务就是查处各类涉税违法行动，保护税收法律法规的威

严，确保税法的正确切施和税制的稳固运行。

二、脚踏实地，扎实工作，确保各项任务完成

我科根据局整体工作布署和计划，扎扎实实展开了一系列工作。

1、企业所得税汇算清缴工作。自二月份，我们根据局工作统一安

排，制定了详细的稽查计划与方案，分小组对所辖企业，分行业采取全

封闭式调帐的方法进行全面检查。工作中重视原则性与灵活性相结合，

耐心宣传税法，获得纳税人的支持与配合。历时三个月，共查补各项税

款元、滞纳金及罚款元，获得了在工作中贯彻依法治税的明显成效。

2、税法宣传。在三月、四月的税法宣传活动中，我科配合上级和

局的安排，走上街头，散发宣传单，向纳税人解答咨询，张贴宣传图片，

同时，我们还重视日常工作中的税法宣传，把税法宣传贯穿于税收工作

始终，在宣传的内容上，有目的地扩大宣传面，加大宣传力度，在社会

上收到很好的成效。

3、税收专项检查。我科认真落实上级关于连续深入展开整理和规

范税收秩序和税收专项检查，强化税收征管工作指导精神，以____主要

思想为指导，坚持依法治税的基本原理，充分发挥税收的职能作用。以

专项检查为主要手段，突出重点，强化税收征管和严格打击各类涉税违

法活动，全面改进依法纳税环境。五月至六月我们对房屋租赁业、事业

单位企业所得税、中介机构个人所得税、餐饮业、娱乐业营业税等认真

展开专项整治，在认真调查研究摸清重点检查对象的基础上，集中精力，

对家行政单位的房屋出租进行重点检查，由于行政单位纳税意识淡薄，

税源分散，有些单位去几次本文来自找不到人，无形中给检查工作带来

一定困难，我科不畏艰巨，在检查的同时耐心做税法宣传工作，使

这些单位的纳税意识明显提高，共入库税款、滞纳金、罚款合计____元。

10月份为了贯彻落实国务院全国增收节支工作会议精神和总局、

省局个人所得税工作会议精神，进一步加强个人所得税征收管理，强化

对高收入者的调解，大力组织收入，依照省局关于进行个人所得税专项

检查的要求，认真展开个人所得税专项检查，在检查中确保做到以法律

为准绳，证据确切，定性准确，程序合法，手续齐备，并且查深、查细、

查透，我科在工作量大，人员少的情形下，克服实际困难，共查补个人

所得税、滞纳金、罚款元。

三、强化学习提高素养推动工作全面发展

我科高度重视过硬的政治业务素养对工作起的增进作用，努力造

就政治过硬、作风良好、业务熟练、道德高尚的知识型高素养的干部队

伍，以适应新形势对地税工作的要求。

我们以____主要思想为指导，以组织收入为中心，以提高全员综

合素养为目的，以强化各种学习入手，加强自身的知识学习，技能学习。

我们坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和____重要思想，了

解掌控基本观点和基础思想，做到学以致用，坚持用辨证的观点指导税

收实践，把学习理论与开辟创新有机结合起来。

平时，我们重视道德修养，秉公执法，中雨职守，清正廉洁，礼

貌待人，文明服务，诚实取信，尊重和保护纳税人的合法权益，建立良

好地税形象。半年来，我们努力学习政治、经济、外语等现代知识，扩

大知识层面，改进知识结构，提高应变情形的及时性，专业知识的丰富

性，进一步提高为纳税人服务的水平，增进税收的全面进步。

我科始终重视工作中的廉洁建设，坚持纠建并举的工作方针，从

源头上预防，不断学习党风廉洁建设的有关规定，中央、省、市有关双

节期间的有关规定，提高全部的廉洁从政意识。半年来，我科拒吃

请十余次，没有产生一起为税不廉行动。

四、克服不足，全面提高

我科苏醒地看到，工作中还存在个别不足的问题，主要是：个别

时候有安于现状，不思进取的思想，在优质服务方面，未能全面依照公

平执法、文明办税的要求去做。

在新的一年里，我科全部要立足实际，着眼未来，改革创新，

努力完成各项工作任务。

4科室年度工作总结

医务科在院长和主管院长的领导下，以病人为中心、以全面提高

医疗质量为主题、以建立和谐医患关系为目标，以“三好一中意”活动

为契机，严抓医疗规范化和核心制度的落实，从源头防控医疗隐患，使

科室的各项工作有序进行。现将20__年医务科全年工作总结以下：

一、医疗质量管理

1.建立健全医疗质控体系，实行院、科三级考评。医疗质量是医

院的核心，医疗质量控制是医务科的重要任务。针对上一年度质控工作

发觉的问题，重新修订了各科室的质控考核标准，使之更具实效性和操

作性，严格依照考核标准进行院科三级考评。每个月对工作中好的方面

进行夸奖或嘉奖，对存在的问题进行通报批评，对存在问题整改不到位

的进行处罚。

2.不断完善制度，严抓制度落实。根据新的《陕西省医院工作制

度和人员岗位职责》，修订完善我院医疗部分的工作制度和人员职责。

完善和制定了《新生儿安全管理制度》《手术风险评估制度》及制止

“两非”行动的相干制度。连续加大十五项核心制度的实行和落实力度，

不定期对制度落实情形进行督导检查，重点检查交接班制度、三级医师

查房制度、病例讨论制度、首诊负责制落实情形，对存在的问题限期整

改，对违背制度者，依照医院的相干制度给予处罚。

3.加大病历抽查力度，提高病历书写质量。医务科协助质控科每

个月定期对终末病历进行质控，重点检查病历书写的内涵质量和完全性，

包括术前小结、对病情变化的分析、医嘱实行记录等。通过质控软件和

深入科室，重点督查现住病历书写的及时性、医治计划的公道性、病情

告知的有效性和三级查房的书写质量等，做到及时发觉、及时反馈、及

时更正。

4.严格落实医疗业务查房制度，进一步规范医疗管理。为更好地

落实各项规章制度，保证科室督查的连续性，医务科会同质控科、护理

部、院感科认真落实医疗业务查房，真正做到对临床医疗医技科室的各

项管理工作更全面、更扎实、更细微的监管，发觉问题及时反馈，督促

科室限期整改，及时将一些医疗安全隐患杜绝在萌芽状态，进一步规范

了医疗管理工作。

二、医疗安全管理

1.加大考核检查力度，确保核心制度落到实处。医疗核心制度能

否落到实处是保证医疗安全的关键，为此医务科加大对临床医师进行核

心制度掌控情形的考核和检查力度，参加科室的_会议，重点检查首诊

负责制、三级查房制、疑难病讨论制等核心制度的落实情形，确保核心

制度落到实处。组织召开了我院首次全院疑难、死亡病案讨论会，邀请

延大附院李红梅主任医师进行点评，从中吸取体会教训，提高对疑难、

危重病人的救治水平。

2.加强病情告知，重视医患沟通。保证患者及其家属对疾病演变

进展及医治情形的有效了解，打消其疑问对抗心理，是确保医疗安全的

有效途径。一是加强对医患沟通技能的培训，增强了医疗纠纷防范意识;

二是加大对知情同意书签署及实际告知情形的监督，在每个月的质控检

查中，重点查看相干知情同意书的签署情形;三是在病区醒目位置公布

医院投诉电话，便于患者反应的问题在第一时间得到解决。

3.深入科室，加强重点安全隐患的监管。根据我院实际情形，医

务科每天对在院重点患者进行登记，做到对全院住院患者心中有数。严

格实行《住院者报告制度》，要求科室第一时间将疑难、危重患者信息

报医务科，对危重病人实行跟踪式管理，掌控患者病情、诊疗经过、病

历书写质量及患者和家属情绪状态，发觉存在医疗安全隐患的，重点进

行监管。

三、加强业务培训和考核，不断提高医疗技术水平

1.年初制定了全年业务培训和考核计划，今年加强了培训力度，

每个月组织一次集中培训，由各临床科室主任轮番授课，督促科主任和

普通医务人员共同学习。根据国内外疫情流行情形，分别组织了手足口

病和埃博拉出血热防控知识专项培训。为了到达以考促学的目的，突出

实用性，每季度进行一次专业基本知识考核，强化对本专业知识的掌控。

2.组织举行了全院妇幼健康技能比赛，提拔优秀选手代表单位参

加全市的比赛，我院代表队获得团体二等奖、田艳华获得儿保组第一位

的好成绩。

3.医院今年有1人到陕西省中医院进修学习，有40余人次参加各

种中、短时间_，接收实习和进修生8人。

四、鼓励技术创新，督促科室积极拓展新业务

1.麻醉科完成分娩镇痛10例，无痛人流210例;妇保科接诊6027

人次，其中检查及医治2712人次;生殖医学科接诊9294人次;病理科完

成TCT检查762例，组织活检136例。

2.截止11月底，门(急)诊量达29878人次，住院2049人次，手

术453例，诞生1781人。

五、完善制度，加强《诞生医学证明》签发管理

《诞生医学证明》作为“人生第一证”，承载了越来越多的社会

功能，并逐渐成为重要的法律证件。为了做好《诞生医学证明》发放管

理工作，制定了《诞生医学证明管理制度》、《签发人员职责》，严格

实行证章分离管理，加强督导检查，确保在我院首次签发中不出问题。

六、积极和谐，增进医院信息化建设

医院信息化程度的高低，是医院综合实力的一种体现。新的his

系统运行一年多来，不断显现新的各种问题，医务科积极和谐各科室和

软件服务公司，对显现的问题逐项进行整改，增进了医院信息化建设。

七、立足自身，加强科室自身建设

根据日常工作中发觉的问题和不足，医务科不断自我完善和更新，

重点包括：转变工作作风，进一步强化服务意识，提高服务工作的时效

性;对于科室反应的各种问题及时上报，在院领导的指导下快速做出解

决方案;兼顾安排组织科室院内会诊，联系院外会诊或转诊医院等。

八、其他工作

1.组织和安排川口采油厂职工、延大学生及我院部分职工进行健

康体检。

2.按时完成医院妇幼数据的上报工作。

3.完本钱年度执业医师和卫生专业资格考试报名工作。

4.完成全院专业技术人员年度考核工作。

5.完成产科建设达标和爱婴医院复核工作。

九、存在的问题

1.临床科室缺少学科带头人，没有良好的人才梯队。

2.部分临床医务人员基本知识掌控不够，服务意识不强。

总之，医务科在院领导和各科室的支持下，工作获得了一定成效。

在今后的工作中将再接再励，不断改进和补偿工作的不足，争取获得更

大的成绩。

5科室年度工作总结

回想过去的20__年，在公司领导和项目领导的正确指导和各部门

同事密切的配合下，工程科工作展开顺利，工程科牢牢环绕总公司__年

的重点工作部署和奋斗目标，牢牢环绕部门工作，限度地发挥部门作用，

在加强内部管理方面做了大量的工作，克服了人员少、业务水平不足等

多方面的困难，全科人员上下齐心，较好的完成了公司和项目部交给的

工作任务，发挥了部门在工程技术管理，外委分包管理等多方面作用。

一、20__年主要完成以下主要工作：

1、完成了项目整体和的本钱测算工作。

2、工程量的复核和0变更的上报工作。

3、迎接总公司第一次大检查的准备工作。

4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作。

5、完成半年经济活动分析报表工作。

6、各月的计量、结算、计划等工作。

虽然20__年完成大部分工作，但大部分都是为了完成工作而工作，

期间工作做的还不够细，工作安排的还不科学和细致，都是工作压着做，

忙了这个忘了那个，结果都是显现了这样或那样的过失，没有真正发挥

工程科龙头的作用，因此我在下半年将对工程科进一步细化管理，制定

切实可行的措施，为实现目标而努力。

二、20__年主要工作安排以下：

1、完善规章制度

完善规章制度，使工程科管理更加顺畅，更加高效，建立上传下

达、团结协作、规范有序的工作秩序，有利地推动各项工作顺利展开，

完善工程管理的业务流程，强化管理控制，规范管理程序和标准，固化

管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准

确详尽。

2、公道编排施工计划

在计划编制进程中，深入到施工生产一线，与各队负责人和质检

员一起制定每个月完成的产值计划，在保证完成全年生产任务条件下，

确保工程计划的编排使各队购的着，摸得到。保证计划的实践性和可操

作性以及工程统计的完全、及时、准确，确保工程施工进度的公道安排

及工程的正常施工。

3、规范工程结算。

工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段，工程科是结算

的重要把关点，也是与施工队接触比较多的部门。为此，科室内部就明

确要求，工程单价严格依照合同规定，结算数量在业主审批计量的条件

下，根据质检科提供的双方签认数量，并且两人以上进一步按图纸及实

际情形核实，做到不徇私、不舞弊，实事求是。为避免超结现象，工程

科完善各施工队的结算台账，严格控制红线，绝不越雷池一步。

4、加强对分包工程的管理

加强对分包队伍的管理，对于我们管理型项目尤为重要，因此将

加大招标采购的力度，规范分包队伍的引入程序，加强对分包队伍的前

期考察，严格准入制度，把好分包队伍资质关，把好合同签定关，及时

上报公司各部门，实行审批程序，坚持先签合同落后场，先结算后付款

的原则，规避经营风险，减少法律诉讼，保护公司的合法权益。

5、积极深入施工现场

我们工程科人员较少，一岗多职的局面使上下业务比较多，在一

定程度上造成了深入现场少，对项目部的服务、指导、帮助、监督不到

位，沟通少。在对项目部的服务监督方面缺少系统的安排，帮助指导工

作表面浮浅，监督检查情势化。下半年我科室将下大力气苦练内功，力

争做到思路清楚，心中有数，积极深入施工生产第一线，限度地发挥每

个人的潜能，切实解决项目部存在的问题。

6、增强个人素养培养

建筑技术日新月异，规范、规程更新频繁，增强自身业务素养培

训燃眉之急。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学

习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教，

注意在干中学、学中干，不断在实践中增长知识才能。苏醒看到自身存

在的问题和薄弱环节。在今后的工作中，我将团结全科人员，上下齐心，

克服人员少、任务重的矛盾，不断加强业务和技术学习,不断完善管理

体制，加强管理，积极发挥部门作用，使各项工作广泛、深入、扎实的

展开起来，切实提高我科的工作管理水平，把各项工作提高到一个新的

水平。适应公司“跨过式发展”的需要。科室年度工作总结到此终止。