归化前就应该知道需要什么样的人,归化了儘量用上。
如果归化球员多了,就用竞争机制。
现在国足就那几个归化球员,并且能力都不差,却打不上主力,无语了。
墩板也是刀归化了,就说明了球队在这个位置上有需求。
既然有需求,就不需要遮遮掩掩的想用又不敢用。
“拿来主义”不是全面的否定自己,更不是对种族纯正的肆意改变,而是“师夷之长以制夷”。
既然归化了,就要发挥好归化球员的作用。
这个作用不仅体现在比赛中攻城拔寨,还有训练中的“鲶鱼作用”。
用归化球员的职业精神去带动感染其他国内球员,在队内形成良性的竞争氛围,坚决杜绝“小圈子”,“地方派”。
同时要防止“归化”变“同化”,最终失去鲶鱼的作用。
至于归化球员的最终使用,还是要体现在比赛的过程中。
有道是“专业的事由专业的人去干”,而专业的人则是“术业有专攻”之人。
好的教练可能不是年轻时踢球水平很高的人,但他一定是有大智慧的人。
他对于如何使用归化球员一定会有自己的想法和策略。
陆氏推拿135我们用归化目的是帮助国内球员技术提高,在重大比赛关键时刻就不再考虑归不归化了,谁有才能谁上!但我说是关键必须要取胜时刻。
y在观察大胆使用,抛开什么肤色长相,抛开人情世故,把归化球员用起来。
抓紧使用,这些归化球员年龄都不小了,再不用就晚了。
监督使用,建议国家成立督察组进驻足协,常态化监督选人用人情况。
烟台我是大葱123很简单能者上庸者下,正常使用就行,谁的能力好谁上,谁最适合球队技战术谁上,不要搞歧视归化球员这一套,国足内部也不要有小团体!
本文发布于:2023-02-28 08:18:17,感谢您对本站的认可!
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