华为员工的工资水平如何,工作压力有多大?

这个问题回答的人居然不多呢。

您是想去华为工作?华为是我的前东家,虽然因为一时冲动而离开,一直对前东家心存感激。

没有在其他TOP级公司呆过就没有特别贴身的比较,华为的待遇包括工资+奖金+分红,N年前老闆说工资是零花钱,钱多得在阳台上晒,他确实也实现了这个诺言的前半部分,华为员工每年的奖金和分红大概和工资相当,工作到一定年限是一笔不菲的收入。

反正在华为呆了以后,出来想找到同等待遇的公司是一个比较困难的事情,当然特别出众特别厉害的除外。

如果你能够到海外艰苦地区做销售或者服务待遇又高一截。

华为这几年很有钱,员工消费奢侈品的也越来越多,不像我们那几年土大帽。

至于辛苦的问题,想离家近,事儿少,下班早,钱多的工作是大家的想象而已,谁都想找到,但是那是不可能的。

华为预设加班,很难听说刚进去几年的员工按时下班的,新员工啥都不会当然要学习了,其他老员工晚上当然会有很多会议啦,没有完成的工作呀,不投入怎么可能有收成。

压力,所有人都有,除了业务上的压力,你可能还会有很多各种压力与压抑,考评,人事关係等等。

但是,人总有付出才有收穫不可能什么都佔到。

华为作为家境一般的年轻人的首站积累是一个非常推荐的选择。

奋斗的金毛39

虽然没有在华为待过,听说华为薪水很高,只能说现在这个时代已经没有事少钱多的工作了,薪水跟压力永远是成正比的,如果你的作用或者压力不值这个价,公司凭什么给你这个薪水,个人愚见。