年近五十是否应该佛系对待工作，放弃更进一步的提拔机会？

俗话说，五十岁知天命。

当你50岁的时候，很多事情都已经定下来了。

你很清楚自己想要什么，不想要什么！年近五十，体制内的人想要什么？大多数人都不想再被提拔了，因为被提拔到领导岗位就意味着要承担更重要的职责和任务，要花费更多的时间和精力。

不过说实话，年近五十，偏偏体能不能很好的满足实际工作的需要。

大部分人有老有少，也有抱孙子的。

再加班不现实。

而且近50年才获得晋升机会，这说明你的能力水平还不是最突出的。

大概是没有功劳也没有苦劳的安慰式晋升吧。

其实在这个年纪，大部分人都没有什么更进一步的想法，都想安稳退休。

当然不排除个别情况，比如临危受命，特殊原因提拔，组织原则绝对不允许你有异议。

有这种情况，但很少。

因为组织不愿意提拔一个工作没有上进心的人！而且现在职位提升了，也就意味着更多的责任和工作量。

有时候多做点工作也没什么。

你不想遇到的是工作背后不可避免的问责！所以，年近五十的我们还是淡化一下再次升职的想法吧。

就算有，还是拒绝的好！

雪山飞虎2000

到了这个年纪，你应该已经知道自己这辈子到底想要什么了。

想要一个家庭，就要稳定，不要为此烦恼。

如果你想要钱，你应该得到你应得的。

如果没得，洗洗睡吧。

当官了，该定型了。

至于工作，看你的心，看你的能力，用一句网络红人的话：世界那么大，我想去看看。