大学毕业后至今，你的同专业同学里面混得最好和最不好的有多大差别？造成这差别的原因？

我在大学主修城市规划。

当时我班有37个同学，后来有两个大学毕业的同学加入进来。

我毕业的时候，总数是39人，其中男生15人，女生24人。

到今年，我们大学毕业已经19年了。

后来我们的学习和就业也有一些不同。

总的来说，3360学习方面，我们班大概有五个同学在毕业当年和次年读了硕士。

后来听说有同学在职读硕士。

其中，又有4名学生攻读博士学位。

就业方面，我们班大致分为三类：第一类是从事规划和相关设计的。

有的同学做到了甲级规划设计机构的副职(副总经理)，有的同学还在从事一线设计师或中层管理人员(如总监等。

);第二类是从事规划及相关行政管理的人员，即公务员或事业单位工作的人员。

这样的人员不多。

有的同学已经做到了直辖市规划管理部门的中层，相当于科级干部，有的在县市规划部门担任了部门负责人或中层职务；第三类是在高校当大学老师的学生。

这个地区学生不多。

我们班只有几个学生，一般都做到了高水平的专业岗位。

他们有的是教授、副教授，有的还在中级岗位。

另外，有些同学已经不从事本专业了，但是发展的还不错。

那么，造成这种差异的原因有很多。

我觉得一方面和个人的目标取向有关。

比如那位是直辖市规划管理处处长的同学，大学的时候就明确表达了想从政的愿望，然后就一步步实现了。

另一方面跟个人性格和能力有关。

有的同学善于表达，有很好的领导力，也逐渐走上了领导岗位。

有些同学比较矜持低调，一直在扎扎实实的做自己的工作。

总的来说，我们班的大学生都发展的不错，没什么特别差的，也没有什么有钱人或者大官[笑][笑]。

闲云句拙

同班毕业后，有大学教授，博士生导师，重点高中校长.省级计划部门主管、计划单列市市长.工厂工程师、个体电器维修部门等。

差异的原因是什么；1、原来的学术差距和毕业后的学习精神，2、政治思想水平和组织工作、社会工作能力，3、对奋斗目标的坚持和毅力，4、融入社会的能力和人生观。

这四个综合决定了发展方向。

易泽书屋

大学毕业多年，人与人之间的差距直接被拉开了。

有的同学考上了公务员和事业单位，职业收入稳定。

有的下海创业，身价翻倍。

当然也有更多的人从事着一份普通的工作，忙碌着。

造成这种情况的原因，不考虑家庭背景和运气，可以用三个字来概括：知识、见识和勇气。