5年后现在的大量程序设计师都到35 40岁了，他们能去做什么？

这个问题的确是一个深刻的话题。

随着新生代农民工的被认可，程序员行业开始关注。

“35”的问题也是大家持续关注的问题。

去哪里还不清楚。

undergrowth

在我人生的大部分时间里，并不清楚自己应该取得什么样的成就，应该过什么样的生活，但现实太残酷了。

就我们而言，我们应该为自己、家人和朋友做好准备。

为什么要早做准备？1.人是群居动物。

有人的地方就有江湖，就有攀比。

当有比较的时候，一个人内心的焦虑是无法遏制的。

当一个人的内心不稳定的时候，身体、工作、家庭都很难稳定。

怎么做？2.身体是革命的本钱。

不管你处于什么年龄，花时间进行体育锻炼是一件有很高投资回报率的事情，坚持下去。

3.建立自己的副业，建立自己的护城河，在生活中垂直发展。

如果你把你的生活作为一个公司来管理，你生活的商业模式在大多数情况下决定了你能活得多快乐。

最后，资本是无情的。

华为清理35岁以上人员，阿里每年向社会输送1000名人才。

这是赤裸裸的现实。

先花点时间，自己想想可能的方向，再尝试调整。

PDCA原理。

老高的游戏收藏夹

快30岁的时候换了工作。

现在主要从事电子商务和网络营销，兼顾家庭和事业。

现在有两个女儿在一线城市，有房有车。

做了七年程序员，落下了腰椎骨质增生的毛病。

当年想一天12个小时编码，现在忍无可忍！

多kan少说话

到时候，要求就变了。

我前面说过，程序员35岁以后就不工作了。

坦白说，我觉得之前35岁以上的程序员不多，这两年会增加。

到时候，会有办法的。

或者说，那个时候，不到35岁的程序员不会那么多了。

成都天府五街外卖老汉

当然是外卖，滴滴，高校教学，自主创业。

一个刚毕业没几年的年轻程序员，热爱技术，身体健康，能长期努力，没有家庭，不被家庭拖累，能全身心投入工作。

因为刚毕业没几年，入职时公司就能想办法降低工资，所以用这些程序员的成本低。

再看老程序员。

我46岁了。

我是今年3月份被公司优化的，然后送外卖。

我从一个前资深程序员的角度跟你说一下。

四十多岁的程序员，前列腺炎，腰椎颈椎，三高，一个慢性病，总是打电话请病假去医院。

这个年龄是从上到下的。

家里遇到老人小病小痛，每三天就请假照顾老人，然后孩子上学升学，教育问题一大堆，老程序员很难像年轻时那样全身心投入工作和技术。

拿着比年轻程序员高一两倍的工资，对工作的投入程度和产出都不如年轻程序员。

如果你是公司老板，你怎么选择？不是企业慈善机构。

上世纪末，我从国内985大学计算机专业硕士毕业。

他担任计算机软件开发工程师，直到今年3月。

本世纪初，我回到成都定居，一直在成都天府五街天府软件园从事软件开发。

最好的时候一个月能拿上万的工资。

我成功地跨过了35年来令许多软件开发工程师害怕的障碍。

我今年46岁。

我是三月份被公司优化的，然后一直没找到能和我的社会地位和月薪相匹配的工资。

虽然有一些猎头和以前的朋友内部推荐我，但我不想在我面前被那些90后领导指手画脚，发号施令。

我宁死不救，干脆送外卖去了。

我已经送了几个月的食物了。