你认为在职场中什么才是最重要的？

在职场上春风得意的人，第一，人品好，德才协调；第二，能力强，创新高效；以三牛的坚韧，龙的豪放，猪的肚皮，凤的美貌，能平衡各种关系；第四，打造职场群体中的不对称优势，不是唯一，也不是唯一，而是专业能力和存在的价值。

腓骨牛排

职场最重要的是什么？看人说瞎话，一定是口才好。

先抛开能力不谈。

让周围的人觉得和你在一起很舒服，很乐意听你说话。

非常重要。

理解大家的性情，爱过生日。

这对你以后的职业道路会很有帮助。

其次，是能力。

没有能力，靠一张嘴还是不行。

你要想干什么就干什么，口才好，做事能力好。

绝对是你职场的利器。

但不排除有关系户的问题。

有时候不是老板不提拔你，是人脉太硬。

不会拼爸爸，就只能拼自己。

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一个是能力，这是基础。

没有能力，谁敢用你。

你要比一般人强才能有更好的发展，或者在某一方面出类拔萃，这样好的机会来了，老板才会想到你，给你施展才华的机会。

第二，机遇。

有些人能力并不差，只是缺少机会，而机会往往是意想不到的，所以你不能模仿某些人的“人生起步”。

机遇是在对的时间遇到对的人的需要，有些是不够的。

想起很久以前流行的一首情歌叫《迟到》。

里面有句话叫“他比你先到”。

职业发展和爱情一样，有时候只是他比你先到而已。

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不同的工作场所有不同的需求。

在一个高流动性的公司，最重要的是一个人的能力。

哪里有能力，哪里就没有能力去。

忠诚是在人员流动性比较小的地方看到的，这样的地方大企业比较多。

这类地方靠个人忠诚，忠诚掌握资源，站在核心位置，谋求更大发展。

在人的流动性极小的地方，它取决于背景。

比如在单位，有背景的都可以说，没背景的可以慢慢忍。

当然，这不是绝对的，只是对80%以上的人而言。

能力、忠诚度、背景都很重要，在不同的领域占据非常大的比重。

三个都有，那可以说是顶尖人才了。

这样的人不多见，升官发财指日可待。

他们可以在更高更大的位置上为社会做出发展，为人类做出贡献。

三种只有两种，算是一流人才。

这样的人能占据重要位置。

几个人之下，百人至上。

这样的人有资源，有发展，有前途，有前途。

三种中只能拥有一种，就是能人。

能够在工作中取得一定的成绩，得到一定的重视，取得一定的发展，寻求一定的结果。

可以说是吃喝无忧，前途一片光明。

如果不占三，不要灰心，那就努力找到适合自己的方法。

所有的金子总会发光，但不是所有的金子都会发光。

一把磨得锋利的菜刀也能大放异彩。