职场中自以为是的人，该如何应对？

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]希望天更蓝，水更清，大家懂事正直，依法治国，民生平安幸福，人民经济发展幸福，大家思想素质不断提高和改善，大家努力工作，好好生产，国家和人民繁荣昌盛。

桀骜前行

【用自己的亲身经历回答】有一种情况你必须自以为是，那就是你遇到了一个更自以为是的领导。

这就是我们常说的“以其人之道还治其人之身”，否则你(我们)在接下来的日子里将永无宁日。

最近亲身经历了一个新领导上来，否定前任的所有工作，当众用“一无所有”来定性前任和所有员工之前的所有努力和付出。

哈哈，我遇到了我的脾气，当众反驳批评，最后以他向全体员工道歉告终。

当然，我相信我的成绩不会太好，但是对于这样一个自以为是没有情商的人，为什么还要随波逐流，妥协呢？当对方情商为负的时候，没必要把自己弄成傻逼，哈哈哈。

职场，有时候是战场，明明会输却依然选择不习惯。

相互尊重的工作场所是缓解已经无法忍受的情绪的方法。

生活不易，何必让自己受气。

热心多的友

首先问问自己的内心，那个自以为是的人真的影响到你了吗？对你的影响有多大？偶尔还是经常？是无法忍受还是可以忍受？如果只是偶尔，就把他/她当成这样一个懒得和他/她争论的人，省时省力，努力工作，多陪陪相处好的人，早点下班，回家给自己做一顿好吃的。

如果对你影响很大，而且经常难以忍受，那就没必要忍了。

告诉他/她你的想法，否则你会感到很不舒服。

如果他/她不改变，那就从别人对他/她的所作所为中吸取教训，找一个盟友，鼓起勇气。