在职场生涯中应该如何看待个人得失？

你不能鱼与熊掌兼得。

得失是人生常态。

任何事情都有两面性。

换个角度看问题。

一切都会豁然开朗，这是心态问题。

就事论事利万事

在职场中，人们难免会遇到一些‘选择题’。

如何选择，因人而异。

这取决于你有什么。

少了什么？各得其所是和谐的最高境界。

你刚刚进入职场，你咄咄逼人，没有经验。

所以你必须放弃你的休闲岗位，去生产一线，用你的工作能量换取经验。

你是单位中层管理人员，有能力有经验，缺乏认可。

你必须放弃很多私人时间去工作，上传和分发。

只有做出非凡的努力，才能得到各方的认可。

你是这个单位的高级经理。

你有权利缺少支持。

你一定要放下姿态和架子，到群众中去，得到你力量的源泉！

新说天下事

职场上不要计较个人得失。

礼貌、有力、克制。

只要有基本的公平，合理的竞争和平衡都是允许的。

个人认为，如果要立足长远，斤斤计较的人可能会赢得更眼前的利益，但更容易占小便宜，吃大亏。

从长远来看，你越不计较小得失，就越容易被重用。

当事人更应该关注工作本身，能给团队和公司带来价值，你的价值自然就上去了！