销售员必备的心理素质，作为销售员，工作中遇到困难如何鼓励自己？

我们应该从另一个角度考虑这个问题。

与其问业务员必备的心理素质，不如做排除法，把业务员必须改掉的坏习惯丢掉。

人类好的心理素质那么多，当然是越多越好！1.向顾客鞠躬，服从命令，必须丢弃。

另一方面，是你必备的心理素质。

低头和屈从于诺诺不会帮助你获得更多的业务。

当客户有了优越感，就会觉得可以不断地向业务员索取。

业务员对客户鞠躬，服从命令，无非是想套进关系。

只有进入关系，他才能取得成功，但前提是双方必须在平等的关系下沟通。

销售人员必须让客户认可你的职业地位和知识。

一旦他们认可你的专长并为他做出贡献，健康的关系就能建立起来。

2.和客户熟悉必须丢弃。

反过来，和客户保护之间适当的距离才是你的必备素质。

有些销售人员为了达成业绩，不顾一切地和客户打起来，厚脸皮也不在乎。

他们明明是第一次给客户打电话，第一次见面就叫他兄弟，只会吓到一堆潜在客户。

如果业务员只盯着客户口袋里的钱，故意建立这种关系，你的不真诚很容易被察觉。

赢得客户的信任靠的是专业，而不是关系。

只有放弃这些虚假，想办法帮客户解决问题，客户才能信任你。

3.有必要扬弃客户是门外汉。

反过来，3360尊重客户是销售人员必备的素质。

不要把客户当傻子，以为他们来找你之前什么都不懂。

事实上，他们甚至可能知道你的业绩在你所在的行业中的提取方式，以及你每个月的业绩额度。

给客户足够的尊重，相信他们比你懂得多，这是一种大智慧。

客户会从你的诚实中找到与你合作的机会。

4.花太多时间建立信任必须被抛弃。

另一方面，开门见山是你的基本素质。

一些销售人员花太多时间建立信任，吃喝和谈论家庭事务.这种与客户建立信任的理念在行业中根深蒂固。

但是很多人聊了很久才进入正题。

其实热身只需要10分钟。

客户早就知道你在向他营销。

你应该切中要害地展示你的特长。

这是建立信任的最佳方式。