在职场上，女上司和男上司，谁更能带好下属？

问题是，不管是女老板还是男老板，只要是你的老板，你就没有理由不服从他的工作安排，除非你不想，除非你有更好的去处。

无论如何，谁是你的上司和下属，都没有任命权。

如果你是一家公司的老板，或者是人力资源部门的经理，你要为你的下属选择一个老板。

目前有两个能力相当的候选人，一男一女。

如果你是问这个问题，你可以回答。

首先看两个人的职业规划和计划，看谁能有明确的目标，也就是说谁有更好的策略和方法带领团队实现目标；其次，看他们的视野和见识，看谁的视野更广，敏锐度更强。

团队成功的核心是战略，战略靠的是眼光，寻找战略机会也需要敏锐的洞察力；再看他们的资源，就是谁的网络资源更强大。

如果这三个问题都有答案，你就会有很好的头脑去选择。

再者，从心理学角度来说，如果两个人综合能力相当，女老板带男队，男老板带女队还是更有优势的，因为女人更懂男人，男人更懂女人。

热心多的友

回答，职场上，只讲能力，不分性别。

在古代，有穆、梁红玉、花木兰、邱贤等。

都是有能力的，而且还有更多优秀的男人，不分彼此。