职场中怎样避免做一些吃力不讨好的工作？

我觉得职场人有时间看《史记》。

如果他们没有，也要看《史记》的一篇文章，叫《货殖列传》。

“人弃我取”的思想不仅适用于商业，对他们在职场的发展也有很多启示。

没有人愿意做吃力不讨好的工作。

我为什么要这么做？我为什么不做！如果你不去做，你和别人没什么区别。

你主动去做，并且做好，你就和别人不一样。

这种差异往往就是竞争力。

不断避开那些“吃力不讨好”的工作，就是聪明；不断挑战那些艰难的工作，会积累大智慧。

聪明的人会走得更远，这是很自然的。

想想什么样的工作是吃力不讨好的。

那些基础的、有影响力的、看不见的、需要大量资源去做的工作，往往是吃力不讨好的。

这种工作很难。

你做得好，别人不太重视，你做得不好，就没人理你了。

所以普通人都倾向于远离。

如果要维持现状，一辈子做普通人，就要避免。

如果我们有点上进心，那就接下这种活，好好干。

就像在学校一样，你总是在做自己的作业。

你能取得什么进步？只有不断挑战难题，才会越学越好。

所以，做再费力的事，表面上吃亏，实际上不做，吃亏很大。

如果你不去做，你将永远没有机会提升自己。