怎样嘲讽职场上推卸责任的人?

:怎么处理？首先要和他们区分工作内容，工作时间，工作目标。

尽量不要制造交集，要有明确的分工，这样一旦他的工作出现问题，他就不能怪到你头上了。

让我们换一种方式工作。

2.工作上不要太热情，别人有问题不要犹豫冲过去帮忙。

结果是，你干得好，别人就抢功劳；如果你犯了一个小错误，问题就是你的了。

3.工作的时候坚持自己的原则。

一般喜欢推卸责任的人工作态度消极，喜欢偷懒，什么都不做。

这时候就要坚持一个原则，你的工作是你的，那就是我的全部工作。

我们不能完成他的工作，只是因为我们害怕受到领导的惩罚。

不快乐的努力；4.遇到真实情况，人们纷纷推卸责任。

这时候一定要据理力争，不要患得患失。

把事情的来龙去脉说清楚，让领导知道事情的真相，不要被领导误解，留下不好的印象；5.运气不好的话，不要以为宰相肚里能撑船，能原谅对方。

找到合适的机会，给对方适当的反击。

不要让对方觉得你是欺负人的，以后他们还会继续欺负你。

心无旁骛最好

首先要和他们区分工作内容，工作时间，工作目标。

尽量不要制造交集，要有明确的分工，这样一旦他的工作出现问题，他就不能怪到你头上了。

让我们换一种方式工作。

2.工作上不要太热情，别人有问题不要犹豫冲过去帮忙。

结果是，你干得好，别人就抢功劳；如果你犯了一个小错误，问题就是你的了。

3.工作的时候坚持自己的原则。

一般喜欢推卸责任的人工作态度消极，喜欢偷懒，什么都不做。

这时候就要坚持一个原则，你的工作是你的，那就是我的全部工作。

我们不能完成他的工作，只是因为我们害怕受到领导的惩罚。

不快乐的努力；4.真的遇到情况被推卸责任的时候，一定要据理力争，不要吃亏。

把事情的来龙去脉说清楚，让领导知道事情的真相，不要被领导误解，留下不好的印象；5.运气不好的话，不要以为宰相肚里能撑船，能原谅对方。

找到合适的机会，给对方适当的反击。

不要让对方觉得你是欺负人的，以后他们还会继续欺负你。