职场遇到无能不上进 沉迷小圈子当土皇帝的领导，员工如何破局？

两条路：33601，另谋高就，2，穿牢底相信其余为王。

皛川

没有别的办法离开。

[我要安静][我要安静][我要安静]

球员兼裁判

然后自己进步，或者联合别人封杀他。

这个世界上没有什么是一成不变的。

就算是真正的皇帝，昏庸无能，也得沦为阶下囚，社会又不养笨猪。

水浒传19-3360林冲水寨发生冲突，晁盖梁山攻占泊林杀死王伦，不是靠梁山内部势力，而是靠联合外来的晁盖党七人。

晁盖和林冲不是陌生人，而是敌人的敌人是朋友。

这是永恒的真理。

打不过对方的时候，就加入对方敌人的队伍。

黑胡椒与红花椒

你有三种方式选择3360。

1.直接跳槽另一家公司；2.在公司找一个合适的岗位进行岗位调动，换一个领导；3.赢不了就加入！先说第一种：换一家公司。

不知道你在什么样的公司工作。

如果一个公司经营稳定，不能快速开拓新业务，暂时有一些粮食，没有倒闭的风险，经营时间长，那么领导冗员，不思进取是很正常的。

这个时间其实对工作年限短的年轻人是不利的。

温水煮青蛙，一旦公司完了，把你扔到社会上就很难了，但是对你的领导就不一样了。

他可能看透了这件事，变成了温水青蛙。

他白天单纯打鱼，工资还算合理。

保持这样也不错。

你很难不去想鸡老板。

一直往前走。

在你离开之前，礼貌地感谢他的训练。

以后江湖见。

有时候，第二种：换leader。

公司的生意不错，效益也不错。

除了领导，其他的基本都让你满意，外部环境也不足以让你找到目前喜欢的工作。

这时候最好优先更换领导，保持自己的业绩在中等以上水平。

在这个过程中，你需要收集其他部门的信息，包括业务、领导、绩效考核等。

并在合适的时机申请调职。

移交过程不应因现任领导人而崩溃。

毕竟你还得在这个公司工作，毁了自己的名声，这对双方都不合适。

有时候，第三种：打不败就加入!可能不是你的领导，因为他太无能了。

时势造英雄，他的处境也未必好。

你要向他汇报，他也要向上级汇报。

可能在上级眼里，他也是平平无奇，没有升职的优先权。

没办法，这个初始化是你唯一拥有的装备，你又不想离开，只能成为当地皇帝的礼仪。

不是所有的皇帝都是明智的，但不妨碍他为自己的礼仪提供别人没有的资源。

愈拙

抓住一切机会和上级展示自己的才华。