职场人如何当一个聪明的“傻子”?

更新时间:2023-02-28 08:02:25 阅读: 评论:0

保持三心3360对工作的敬畏,多做事,多做事,少说话;多想办法,少找借口。

感恩生活,多想想身边人的好,记仇没事找事。

要有上进心,好好学习进步,少做白日梦。

所以,可以称之为聪明的傻子。

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这样的小经历有两个。

我们经常在三三三六公司看到一个乐于助人的员工,或者不懂得拒绝别人。

大家都很喜欢他,什么都愿意找他。

久而久之,他成了公司里的一个好人。

他每天都很忙,但是忙的都是一些低效的事情。

公司又来了一个新人,其他同事找他帮忙。

时间长了,大家都不找他帮忙了。

他清闲快乐,却被冷落,自然被贴上了孤独者的标签。

是不是经常看到这种经历,尤其是职场新人?为了在新公司树立良好的形象,你通常会从帮助其他同事开始。

刚开始,还好。

随着你接受的东西越来越多,对别人的帮助也会越来越多,但自己的本职工作就会被忽略,业绩也就很难提升。

但如果一味拒绝,很容易被边缘化,不利于职场发展。

1.在任何时候,你手上至少有一样东西。

在职场中,无论何时你手上有东西,你都需要一个合理的理由来拒绝。

如果你没有这个理由,它会伤害你。

在职场上,手上有工作是最合理的理由。

有了这个理由,你可以选择拒绝。

2.看人家决定拒绝不拒绝。

在职场上,拒绝或者不看人很重要。

当然,你要拒绝那些因为懒而事事求助的人。

反而和你关系很好,确实有帮助你的事情。

当然,你没有理由拒绝。

你应该区别对待你的拒绝,即使你们关系很亲密。

3.要看事情来决定拒绝与否。

如果有人让你帮忙做一些超出你能力范围的事情,你当然要拒绝。

拿了就要有完成的意识。

否则,你帮不了别人,反而会得罪别人。

还有,反复问你同样的事情。

可以做一两次,但是要拒绝三次以上。

为什么?因为你反复做同一件事,大家都会觉得那是你职责范围内应该做的事。

然后,性质会改变,不是帮助而是义务。

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