职场人如何当一个聪明的“傻子”？

保持三心3360对工作的敬畏，多做事，多做事，少说话；多想办法，少找借口。

感恩生活，多想想身边人的好，记仇没事找事。

要有上进心，好好学习进步，少做白日梦。

所以，可以称之为聪明的傻子。

美文随享

这样的小经历有两个。

我们经常在三三三六公司看到一个乐于助人的员工，或者不懂得拒绝别人。

大家都很喜欢他，什么都愿意找他。

久而久之，他成了公司里的一个好人。

他每天都很忙，但是忙的都是一些低效的事情。

公司又来了一个新人，其他同事找他帮忙。

时间长了，大家都不找他帮忙了。

他清闲快乐，却被冷落，自然被贴上了孤独者的标签。

是不是经常看到这种经历，尤其是职场新人？为了在新公司树立良好的形象，你通常会从帮助其他同事开始。

刚开始，还好。

随着你接受的东西越来越多，对别人的帮助也会越来越多，但自己的本职工作就会被忽略，业绩也就很难提升。

但如果一味拒绝，很容易被边缘化，不利于职场发展。

1.在任何时候，你手上至少有一样东西。

在职场中，无论何时你手上有东西，你都需要一个合理的理由来拒绝。

如果你没有这个理由，它会伤害你。

在职场上，手上有工作是最合理的理由。

有了这个理由，你可以选择拒绝。

2.看人家决定拒绝不拒绝。

在职场上，拒绝或者不看人很重要。

当然，你要拒绝那些因为懒而事事求助的人。

反而和你关系很好，确实有帮助你的事情。

当然，你没有理由拒绝。

你应该区别对待你的拒绝，即使你们关系很亲密。

3.要看事情来决定拒绝与否。

如果有人让你帮忙做一些超出你能力范围的事情，你当然要拒绝。

拿了就要有完成的意识。

否则，你帮不了别人，反而会得罪别人。

还有，反复问你同样的事情。

可以做一两次，但是要拒绝三次以上。

为什么？因为你反复做同一件事，大家都会觉得那是你职责范围内应该做的事。

然后，性质会改变，不是帮助而是义务。