转正考核

编号：

员工试用期转正考核表

姓名性别入职日期

部门岗位考核日期

员工自评（被评估人）：

签名：日期:

试用期

考核成绩

考核科目配分得分

考核人

（签字）

被考核人

（签字）

企业员工守则

安全注意事项

单位考勤制度

岗位操作规程

评估项目：优秀良好普通不满意

适应能力□□□□

工作能力□□□□

工作态度□□□□

团队意识□□□□

可信赖程度□□□□

评估项目：优秀良好普通不满意

行为规范□□□□

出勤□□□□

专业技能□□□□

仪表、礼貌□□□□

学习态度□□□□

考核结果：□合格,予以录用;□较差，考虑延长试用期；□不合格，不予录用。

转正定岗:转正定级：□初级；□中级；□高级主管：

部门经理意见:

签名：日期：

人力资源部意见：

签名：日期：

备注:适用期间，由部门对该员工进行考核,将结果记录于相应的考核表中，所得的考核成绩作

为本次考核的基准.