职场新人实习试用期，如何辨别企业与自身的匹配度？

作为一个新人，来到一家公司，你可能是一个普通的菜鸟，也可能是公司的过客，但这是一个新人开始职业生涯的“第一次”，你要珍惜。

公司和自己匹配的合适与否，也决定了你在公司的发展和成就，所以你来到一家公司后，要考虑以下几个方面。

一、专业匹配度当你来到一家公司，首先，工作内容与你的专业是否匹配。

很多新人来一家公司后可能会转专业。

如果公司能给你提供一份你喜欢或者喜欢的工作，那么匹配度就高。

我一个朋友是学医的，被分配到药厂做医药代表。

目前已经是一家大型外资药企的战略总监。

第二，发展匹配度。

搞清楚个人是否与企业发展相匹配。

当你去了一个养老型企业和一个创新型企业，你未来的发展是完全不一样的。

几年后，你会发现你和同学之间的差距。

第三，人文匹配度。

公司的人文环境如何？公司的文化是否是你认同和需要的，你想创新，公司需要你稳定，你就稳定。

当你来到一个高速竞争创新的企业，就会出现问题。

就像阿里的R & ampd员工肯定不习惯在富士康流水线当工人。

还有就是公司的工作氛围是否匹配。

其实作为一个新人，开始自己的职业生涯更多的是适应企业的风格，更多的是选择你，更多的是熟悉职场，改革自己的流程，更多的是讲敬业，多学习，积极主动，在任何企业都是很重要的。

不管遇到什么样的企业，都要心存感激。

生活是一个经历的过程。

你经历过非常不同的企业，各种不同风格的企业交织在一起，你不会忘记自己的初心。

江山作酒

职场新人一般刚从学校毕业。

既然毕业后有一定的技能，就从自己的专业和理想开始职业生涯吧。

如果你的职业选择与你的专业相匹配，并且你的公司在行业内有一定的影响力和知名度，那么恭喜你。

这样做好自己的职业规划，比如五年为一个阶段，十年后想实现什么价值等等。

如果规划好，可以通过公司平台努力发展。

总之，人生的道路难免曲折，规划好自己的蓝图吧！