优秀的企业文化是企业成功的关键?

企业文化主要从一个非理性的情感因素出发，充分调动企业每一个员工的积极性和主动性；通过精神上的趋同，导致行为上的一致，将企业打造成为一个团结拼搏的集体。

创造优秀的企业文化是现代企业成功的关键。

企业文化是一种粘合剂，是企业全体员工的内在认同。

这种认识是基于第一，企业文化是企业员工长期生产经营的。

在实践中形成的共同价值观和行为准则。

它已经深深地印在企业每一个成员的脑海中，成为他们自觉意识和自觉行为的一部分。

第二，在企业文化的控制下赢得的成就和声誉，它饱含着每一个为它工作的劳动者的心血和汗水，让他们引以为豪。

这种荣誉感和归属感是紧密相连的。

第三，在企业的日常生活中，建设企业文化。

大大改善了人际关系，领导与员工之间，员工与员工之间，相互关心，相互爱护，感情交融，亲密相处，使企业成员对企业产生了一种依恋感。

久而久之，这种依恋就形成了人的心理积累。

正是员工之间形成的认同感、荣誉感、归属感和归属感，使企业产生了强大的磁铁效应，形成了巨大的向心力和凝聚力。