向一个刚刚步入社会的实习生借钱的领导是什么人品？

向一个刚步入社会的实习生借钱不太合适。

如果出现意外情况，不仅要马上还，还要有其他的目的和想法，也就是性格问题，可能会影响到年轻人对社会、工作甚至与人交往的负面影响。

刚踏入社会的年轻人要小心了，这样的领导，他平白无故给你的，或者向你索取的，都要远离工作！

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性格是由修养决定的，不是一件事能说清楚的！我们从正反两方面来分析一下吧。

.而且简单分析一下领导。

第一，积极的态度。

为了考验实习生，领导特意借了点钱，根据他的表现分配合适的工作。

可能实习生的平台比领导大很多，还钱的时候领导为了拉近关系故意借钱。

3领导通过借钱拉近与实习生的距离，想以后支持他们。

4领导当时急需用钱，临时周转。

作为实习生，一定要借，这是一个机会。

第二，消极方面。

(1)领导觉得实习生不合格，以借钱的形式告知并暗示。

这种情况，实习生应该停止坚持，另谋出路。

(2)领导只是一个不称职的领导。

能借钱给他的人都借了。

你要关注实习生，仔细考虑要不要借。

(3)这个领导可能想从实习生身上捞点“油水”。

作为一名实习生，你必须权衡利弊，才能决定借还是不借。

第三，站在领导者的角度看问题。

1.真正的领导绝不会找实习生借钱。

一是“下架”，二是没水平，三是不清楚。

2.一个称职的领导只会“给”，不会“拿”一点小利。

3.能做到大领导位置的人，绝对不是二流子。

他们做事很有分寸，根本不存在向实习生借钱的可能。

4.能坐在“金字塔”顶端的领导者，属于强者和富人。

哪个圈子的人，肯定会互相帮助，互相扶持。

借大钱没问题。

怎么可能找到真正的学生借钱？当一个人到达顶峰时，一定会是“一旦爬到顶峰，就会看到，其他的山在天空下都显得矮小。

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朱若666666

这样的领导太棒了！我没遇到过。

岁月与山海

公司不是很正规，慎重选择自己的第一份工作，多学习经验和技术，选择合适的平台很重要。

内方外圆163

基本人品有问题，不太可能还回来。

想想吧。

在当今社会，如果你在没有充分了解的情况下借钱，如果你不是很了解，这个人一定是把他能借的钱都借光了。

于193154824

如果当时情况紧急，不方便向他人借用，事后立即归还也是正常的。

如果在有其他选择的情况下向实习生借钱，往好了说是欠考虑，往坏了说是人品不好，无耻，动机不纯！

豁达遥远的天际

你不应该借它。

应该是肉包子打狗。

如果你去了那里，你就不会回来了。

山旮流萤

如果所谓的领导不考验新下属的人品，那么领导自己的人品就是：可笑可悲！

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向一个刚踏入社会的实习生借钱的领导，自然是一个自私自利，贪得无厌的人。

实习生的工资并不是所有公司都很高，甚至有的公司连工资都没有，直接把实习生当成免费劳动力。

所以，刚踏入社会的实习生，不用找同事或者领导借钱过日子，甚至有领导伸手找实习生借钱，已经是阿弥陀佛了。

很明显，这个领导不是穷叮当，而是人品很差，压榨坑害员工的事应该没少做。

在职场中，除非迫不得已，人们是不会向同事借钱的，尤其是向职位比自己低的同事。

毕竟你借钱的目的是为了得到暂时救济的钱，向老板借钱显然更容易收钱。

所以向下属借钱的领导的权威和人品会受到质疑，一般正常人不会做出这样的行为。

然而，在工作中，我碰巧遇到了向实习生要钱的领导。

显然，这个领导不是第一次做这种不光彩的事了。

相反，他享受着获利权给他带来的便利。

可以想象，这种性格的领导是不会打算还自己借的钱的。

总之，除非迫不得已，能向实习生借钱的领导都是自私的。

离他们远点！

差不多就行是差多少

先确定领导是人！然后就是产品！如果连一个人都不回怎么办？出了问题就是出了问题！

wu吴金泉

刚出校门，步入社会，经验不足，缺乏阅历和社会经验。

很明显，我不敢得罪领导。

这些年轻人可能没有存款。

但是，交朋友或者准备结婚肯定要花很多钱。

一些向他们要钱的领导经常拖欠他们的付款，这可能会给他们造成财务压力。

我觉得作为领导不合适，甚至不道德。

Yantongshen

作为领导干部，向新实习生借钱，就是向新实习生索贿。

还不如直接找新员工要钱。

这样的领导干部人品太差了！没救了！

简单的人和事1234

这样的“领导”是私企还是体制内的企业领导？如果真的很急，勉强说得过去。

不然这个人人品肯定有问题。

真不知道怎么走上领导岗位。

谁检查的？没什么丢人的！

涛哥医生是主持人

多少钱？是不是说你来修行就要参加一个仪式？如果没有，说明他到处借钱，负债累累，你要还的很惨。

手机使用者慾望与行动

也许是关心年轻人的好领导[喜欢][喜欢]

职讲一分钟

先不说性格。

这种行为已经说明了这个领导是个什么样的人。

离他远点。

当然，如果你不想得罪领导，如果你能少借他一点，你可以喂狗。

qzur

如果是国家工作人员范畴的科级以上干部(领导)，向一个实习生借钱是不可想象的。

这不是性格问题，而是他脑袋进水了，这叫难得。

如果是私企(个人)等非国家工作人员的所谓领导(上级)，那就叫不要脸，人格丧失。

沧桑方为人生

恐怕这不是或者不仅仅是性格问题！一出事，就有妖！不要被表象蒙蔽了双眼！

略知天命

如果你这样借钱，你就没有性格！

山中樵翁

这样的领导人品很差。

可以说是很破了。

遇到这样的领导真的是运气不好。

说白了，一个刚踏入社会的实习生，就是个小白。

很多东西他不懂，工资应该不是特别高，也没有什么社会经验。

他在公司应该属于需要主人照顾的人。

对于这样的人，大部分领导和同事都想好好照顾新人，或者至少把他们当普通同事看待。

正如题主所问，我觉得大部分人都不可能向一个刚踏入社会的实习生借钱做这样的事。

况且实习生工资不高还找别人借钱，明显是欺负人。

作为领导，我至少工作了一定年限。

你不认识其他人吗？刚步入社会的实习生一定要借钱吗？说白了，借钱的领导就是欺负别人。

他没有经验也没关系。

他是领导，可以用这个身份吓唬别人，所以找实习生借钱。

和这样的人交往要小心，因为他的人品很差。

同时，不要借钱给他，然后万一他给你小鞋穿。