如果是你的工作期望,可以先写一下目前的工作内容,重点,下一步的工作目标,工作是如何规划的,以及你想取得什么样的成绩,或者想达到什么样的职位。
如果是你对下属的工作期望,可以先分析一下目前的工作进度,下一步要做什么,重点放在哪里,需要跟进什么项目,目标值是多少。
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