护士工作计划

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护士个人工作计划6篇

护士个人工作计划（篇1）

一、人员方面增加科室人员，壮大科室力量。计划增加医师

一名、护士两名，以提高科室服务能力。

二、完善科室布局及相关制度在现有基础上增加检查室一间

(放置眼A/B超、角膜曲率计、非接触眼压计)，治疗室一间，病

房两间六张病床，诊室里增加暗室一间(放置裂隙灯、眼底镜)，

并制定眼科门诊工作制度、住院部工作制度、科主任职责、住院

医师职责、眼科手术工作制度等。

三、改善手术室环境眼科手术室还不够规范，要有专人负责。

将现有单冷空调换成冷暖两用空调，眼科大部分为老年人，改善

天冷手术环境，保证手术安全。

四、扩大眼科医疗业务范围，增加手术项目多参加各种学术

会议，不断学习，多于同行交流，提高业务理论水平。科室目前

可单独的完成的手术比较少，如翼状胬肉切除+结膜瓣移植术、小

切口非超声乳化白内障囊外摘除+人工晶体植入术，及在门诊就可

完成的角膜异物剔除、麦粒肿切除等，计划在20__年上泪囊鼻腔

吻合、泪囊摘除、青光眼手术(小梁切除术、虹膜周切术)，这些

手术眼科来说是比较常见的，在目前出去进修还不可行的情况下，

我们可将这部分病人预约好，请外院专家来院手术，逐渐带动科

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室的医生单独完成手术。

五、增加白内障手术可选择性增加人工晶体种类，国产人工

晶体、进口人工晶体，不同种类、价格，可供患者选择，满足患者

不同的需求。如需高端手术(如超声乳化白内障囊外摘除术+人工

晶植入术)，可请中山眼科中心专家来院手术，费用可由病人负担，

即满足患者需求，又提高医院知名度。

六、完善免费白内障复明手术就诊程序进一步完善免费白内

障复明手术就诊流程(附流程图)，使此项惠民工程更顺利、安全、

快捷，更深入民心。

七、做好宣传工作在现有基础上，进一步加强医院宣传，利

用各种形式，采取各种办法，把医院宣传出去，使医院知名度越

来越高。

八、我们的目标在做好以上工作的基础上，我们要将手术量

和业务收入提上一个新的台阶，争取比过去的一年做得更多、做

得更好，希望领导给予更多的支持和帮助，我们会做得更好。

护士个人工作计划（篇2）

1、在总护士长、医务部或门诊部主任的领导下，负责门诊护

理工作，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。

2、制定工作计划，负责护理人员的分工排班，并检查护理质

量，复杂的技术操作应亲自执行或指导护士操作。护好带教工作，

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不断提高业务技术水平。

3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严

防差错事故，并检查指导做好卫生宣教工作。

4、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视病人病情变化，

并通知医生。

5、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作。

6、组织护士业务学习，指定实习或试用员工的工作，并开展

护理科研，及时总结经验。

7、负责门诊用物、器械的计划请领和报销工作。

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

1、加强科室制度建设，使各项护理工作制度化、规范化、常

规化。

2、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作，强化她

们的学习意识和爱岗敬业精神。

3、加强“三基”培训及考核，每个月对护士操作进行抽查考

核，每学期一次理论考试。

4、强化相关护理知识的学习和考核，注重理论考试与临床应

用相结合，要求讲究实效，不流于形式。

5、组织护理人员每学期学习一次医疗护理的各项法律法规。

二、护理管理工作

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1、加强护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查

对制度，提高护理水平和质量，杜绝医疗护理的差错事故发生。

2、认真做好基础护理工作，使护理工作更加规范化和制度化。

要求保持病床整洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液

滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及

时解决。

3、注重收集护理服务需求信息，护士长通过了解回访卡意见、

与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需

求及反馈信息，及时提出改进措施，完善和弥补护理工作中的不

足。

4、对护士工作给予激励。尤其是病人写信表扬的护士加10-

20分，反之扣10-20分。

5、做到服务质量零投诉。

三、护理质量计划

1、加强基础护理，确保褥疮发生率为零，具体工作如下：

(1)严格交---，责任到人。

(2)做好长期卧床病人的交---。

(3)加强早晚班，为危重病人做好晨晚间护理。

2、严格护理文书的书写，力争合格率为98%。

(1)责任到人，严格执行护理文书的扣分制度。

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(2)护士长每天抽查，重点是护理记录。

(3)学习护理文书书写标准，并定期讲评护理文书。

3、成立质控小组，虚心听取医生对护理质量的意见，积极配

合医生的工作，使护理质量达到一个新的水平。

4、药品、仪器设备及急救物品完好率达100%

四、完成医院的各项健康体检及宣传工作。

护士个人工作计划（篇3）

人们都说“三分治疗，七分护理”，句话虽然并不十分准确，

但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出

了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”，我

们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订20__年护理工作计划：

一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好

护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，

强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为

主，增加考核次数，直至达标。

2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能

的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有

试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，

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为培养专科护士打下扎实的基础。

3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项

基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次

的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际

考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养

1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意

识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展

提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社

交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”

护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日

晚会。

(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护

理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专

科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授

课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式

更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，

提高学术水平。

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二、加强护理管理，提高护士长管理水平

(一)、年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管

理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群

对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通

交流等。

(二)、加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，

科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(三)、促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质

量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管

理水平。

三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

(一)、继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高

护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组

的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，

提高护理质量。

(二)、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，发现护

理工作中的问题，提出整改措施。

(三)、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每

份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，定期

进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，

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强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、

二、三名。

(四)加强护理过程中的安全管理：

1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行

护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，

多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教

训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，

追究护士长管理及个人的有关责任。

2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护

生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故

的发生。

3、强化护士长对科室硬件

设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及

时发现问题及时维修，保持设备的完好。

四、深化亲情服务，提高服务质量

(一)、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作

用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(二)、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡

意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病

人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给

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予激励，调动她们的工作积极性。

五、做好教学、科研工作

(一)、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，

定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

(二)、各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查

带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实

习计划的完成情况，做好出科理论及操作。

一转变观念提高服务质量

1，以病人为中心，注重人性化服务，切实转变服务理念和工

作模式。对折期手术病人进行有效的围手术期护理，通过查阅病

历，与患者及家属的沟通，掌握手术患者的相关信息，以取得相

互信任，相互理解，满足病人一切合理的需求，为病人创造温馨

舒适的手术环境，达到患者及家属对护理工作满意度≥98%。

2，为不断提高内部服务工作质量，力求配合默契，日常工作

中注重加强与医生的沟通，定期走访临床手术科室，每季度进行

问卷调查，建立意见簿，直接或间接的征得手术医生的意见和建

议。同时要求大家及时的参加术后讨论。

二落实制度防医院感染

严格遵守《医院感染管理规范》，认真执行《消毒隔离制度》。

进一步完善各班工作制度，严格控制人员流动。严格执行无菌操

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作技术，对违反无菌原则的人和事给予及时纠正。做好术间消毒，

术后处理工作，防止院内感染。对于所有的物品一定要及时定期

的消毒，手术用品做到一人一次一用一套执行率100%，无菌切口

感染率≤0.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%。

三增强安全护理意识追求工作质量“0”缺陷

制定严格的手术室各项规章制度，定期就手术室护理工作中

易出现的差错和事故，一方面提出整改意见，另一方面起到警示

作用，以杜绝差错和事故的发生。各项护理治疗操作要与病人打

招呼，采用鼓励性语言，动作轻柔，给予病人安全感，取得其信

任与合作，拒绝病理检查者，患者家属要知情同意签字记录，

避免纠纷。

利用晨会、护理业务学习等多种形式增强护士的安全服务意

识，做到主动服务，热情接待，细心介绍。

新的起色，更要新的亮点。曾经我努力过，未来我更要沿着

院领导的精神，遵循内一科的知道思想，服从护士长的领导，配

合好护士长的工作，认真做好每一项工作，为临床服好务，为医

院全面建设增砖添瓦。

护士个人工作计划（篇4）

20__年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指

点下，主要做了以下工作。

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一、病房护理管理

来到普外科工作一年，努力学习专科知识，克服业务上的不

足。在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时，能身先士卒，直

接参与病人护理。

按照护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种

质量指标，发现不足及时改进。运用pdca的质量改进方法进行楼

层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改进深静脉

管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教育，改进交

接班制度的规范执行。促进病历的规范记录，定期检查，并将检

查结果及时反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事

件的处理和上报、讨论。

二、人员管理

在20__年，本楼层接受新调入__名，新参加工作____

名，均能安排规范的科室岗前培训，进行认真的带教和指导，所

有的新进护士均能尽快的适应工作。

20__年按照护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求

的基础上，共安排护理查房__次，安排业务学习课时。

在员工激励方面，通过不断的护士及时评估反馈与季度评估

相结合，帮助护士不断改进工作，并及时表扬好的行为来弘扬优

良的工作风气。通过授权的方式，鼓励护士参与科室管理，几乎

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每个护士都直接负责一项的科室管理内容，激发护士的工作积极

性。支持和鼓励护士的继续学习。有护士进行学历的继续教育，

作为护士长，在工作安排上尽量给予方便。同时鼓励护士进行英

语的学习，科室组织外科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水

平。带教暂缺的情况下，能发挥科室护士的积极性，共同来承担

学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了

科室护士的教学能力。安排护士外出参加学习班。

三、工作管理

按照医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应

室领物数量。按照医院要求，进行收费的规范管理。规范管理科

室财务和物品，定期检查。进行楼层的物品放置调整，使楼层环

境更整洁。重申科室的排班及换班制度，促进护士按规范换班。

根据病人情况，提供合适的护理人力，保证护理效果和人力的合

理安排。积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士

会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护

士。根据医院宗旨和目标，引导护士遵循。积极促进护理部与其

他部门的合作，帮助普外科主任承担一些管理工作，促进医护的

协作。作为交流委员会的主要成员，积极参与该委员会的活动，

促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

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在有效完成病房护理管理任务的情况下，努力学习各种业务

知识，在各方面提高自己的能力。20__年取得了护理夜大本科学

位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

完成了院内picc穿刺的培训。学习计算机的运用，提高工作效率。

在护理部领导的安排下，参加学习班学习j，外出参加学术会议

____次，应邀外出授课____次。论文书写一篇，通过实用护理的

初审。完成医院规定的继续教育学分，特别是积极参加各种管理

课程。

新的一年，新的开始，来年将更努力的工作和学习，不负医

院的培养。明年的目标有：1、继续学习英语，明年争取在使用

和口语上有很大的提高，能更流利和外国专家交流。考大学英语

6级或者pet4.2、在管理的知识和技能上，有更多的进步。改进

的途径有：看管理书，和其他护士长交流，参加管理的课程等等。

3、积极参加科研小组的活动，有1-2篇论文发表。4、积极支持

和参与护理部各项工作。

1、建立完善护理岗位管理制度，提升护理科学化管理水平。

根据卫生部《关于实施医院护士岗位管理的指导意见》的要求。

(1)深化护理模式改革，加强服务内涵建设。推行责任制整体

护理工作模式，切实履行好对患者的专业照顾、病情观察、治疗

处置、心理支持、沟通和健康指导等护理职责。在门(急)诊、手

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术室等非住院部门也体现护理服务的人性化、专业化和规范化，

探索优质护理的实践形式，突出岗位特色，在全院各部门营造优

质护理服务的氛围。

(2)创新管理机制改革，促进管理能力提升。配合医院相关部

门，以护士岗位管理为切入点，推动护理管理的机制创新。一是，

建立竞争性的用人机制。这是确保护士队伍稳定发展的根本保障。

积极推进医院人事制度改革，破除身份界限，坚持按需设岗、按

岗聘用、竞聘上岗，逐步建立“能上能下、能进能出”的用人机

制。二是，建立科学性的考核机制。这是引导护士队伍健康发展

的关键环节。三是，建立激励性的分配机制。这是调动护士积极

性的重要举措。要根据护士的临床实际表现和工作业绩，把考核

结果与个人收入挂钩，向临床一线护士、骨干护士倾斜。加大绩

效工资比例，拉开收入差距，形成有激励、有约束的内部竞争机

制。

2、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

(1)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护

士的“三基”及专科技能训练与考核工作。重点加强对新入院护

士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，直至达标。

(2)加强专科技能的培训：制定出专科理论与技能的培训与考

核计划，组织考核，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护

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士打下扎实的基础。

(3)基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项

基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次

的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

(4)强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际

考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

(5)更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水

平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知

识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、

检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新

知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提

高学术水平。

3、加强护理管理，提高护士长管理水平

(1)举办院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理

技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务

需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等.

(2)加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科

室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

(3)促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交

叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水

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平。

4、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

(1)继续实行护理质量二级管理体系，提高护士长发现问题，

解决问题的能力，同时发挥科室质控小组的质管作用，明确各自

的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

(2)建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人

员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士

及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，

提出整改措施。

(3)加强护理不良事件管理。定期分析和研究护理安全工作状

况，提出改进意见。对己发生的护理不良事件要认真做好调查、

及时上报，组织讨论，并提出处理意见及

有针对性的改进措施。

(4)加强护理过程中的安全管理：1、继续加强护理安全三级

监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理

差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分

析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对

同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关

责任。2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对

护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事

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故的发生。3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时

加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备

的完好。

5、深化亲情服务，提高服务质量

(1)在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，

护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

(2)注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、

与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需

求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，

调动她们的工作积极性。

6、做好教学、科研工作

(1)指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定

期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

(2)各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教

老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计

划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

(3)护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带

教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评

选活动。

(4)增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1-2项。

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(5)计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理

学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。

护士个人工作计划（篇5）

一、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈

1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护

士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理

工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。

2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生

医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时

间、交接班时均要加强监督和管理。

4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验

等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大

事，作为护理管理中监控的重点之重点。

5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决

问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的

教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，

追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。

二、转变护理观念，提高服务质量

1、培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼

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声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作

为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，

质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护

患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。

2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、

与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需

求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时

对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动

上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念

运用到实际工作中。

3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全

管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生，坚持每周进行两次护

理大查对。在安全的基础上提高我们的护理质量……

4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基

础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立

良好的职业形象。

三、合理利用人力资源，避免人浮于事的局面

我科的护士比例搭配未达到要求，护士的人员少。工作繁重，

护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹

性排班，增加高峰期上班人数，全科护理人员做到工作需要时，

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随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。

四、树立法律意识，规范护理文件书写

随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何

在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护

理管理的一个重要环节。严格按照省卫生厅护理文件书写规范要

求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理

文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理

文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行

总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的

合法权益。

五、加强院感知识培训，严格执行医院感染制度，预防和控

制院内感染的发生

加强医院感染的只是培训，学习医院感染管理办法，采取行

之有效的措施，防止院内感染的暴发和流行。严格执行消毒隔离

制度、无菌技术操作规程，做好消毒与灭菌工作，采取合理的诊

断治疗方法使用抗菌药要有的放矢，开展医院感染的监测工。

护士个人工作计划（篇6）

近几年，随着人们生活水平的日益提高，我们医疗卫生事业

逐步得到了有效的改善以及受到各级领导的重视和大力的支持，

使得我们医护人员对自己的工作更加有信心。比如我们开展了优

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质护理服务以及健康教育的普及等等，就是我们最好的见证。从

而反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了

积极贡献，因此也受到了社会的尊敬，被誉为“白衣天使”.在这

20__年即将开始的一年,作为一名护理人员，我也特地为自己制订

了一份护理工作计划:

一、继续加强学习，提高自身专业素质

尤其是对本科的一些常见疾病的相关知识作进一步的深入学

习，以利于临床实践的有效应用。

二、全力协助护士长做好病区的有效管理

如积极发放满意度调查表，发现问题积极处理和改进，带动

病陪人参加公休座谈会，鼓励他们说出自己的意见和提出有效的

建议，为我们日后的工作得到更有效的帮助。制作有意于患者的

一些宣教手册，能确保到每一位患者易于接受和理解。明确自己

的职责，使自己的优质护理服务到位，以“三好一满意”为标准

来要求自己，做到让患者满意，领导放心。

三、严格遵守本科的各项规章制度，做到上班不迟到，不早

退。积极参加科室内及院内举行的各种学习活动。

四、认真做好领导分配给我的各项工作和任务。

五、解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科

室创造更多的效益

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六、加强跟主管医生、病人及其家属的交流与合作，努力构

建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好医患关系。

七、协助同事做好科室工作，做到工作责任明确、资源共享、

团结互助，共创科室优良的环境、优秀的服务、优越的业绩。

八、护理事业是一项崇高而伟大的事业，我为自己是护士队

伍中的一员而自豪。

在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有

的贡献!在即将迎来的20__年，我会努力改正缺点和不足，做好

自己的工作，对病人负责，对自己的工作负责。努力、努力、再努

力!