招聘信息内容怎么写?

更新时间:2023-02-28 05:38:30 阅读: 评论:0

招聘信息内容怎么写?

  职位要求:基本要求  招聘形式:社会人士  工作时间要求:全职  学历要求:XX以上  性别要求:不限  年龄要求:20岁左右  参考月薪:XXXX元-XXXX元  其他要求:  薪资福利:liuxue86.com  底薪(XX-XXK)+抽成,转正后月收入可达XXK-XXK,并提供社保五险  工作概述:职位描述:  1、XX以上学历,能力突出者可放宽学历要求,普通话流利,良好的沟通能力  2、有望成为顶尖销售高手,收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员  3、性格开朗,富有爱心及高度责任感  4、普通话标准,善于交流,性格开朗;  5、勇于不断迎接新挑战,能承受较大的工作压力;  6、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神。

  

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招聘信息的写法:1、标题。

标题可以写“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等,简洁明了。

还可以是标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意。

2、开头。

在招聘启事的开头要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文,包含引子式、简介式、议论式等。

3、正文。

正文中需要列出招聘的岗位、任职要求、数量和待遇福利等内容。

4、应聘方式。

应聘方式分为直接面试和报名之后面试,企业需要留下公司地址、联系电话、邮箱等联系方式。

5、注明时间。

招聘截止时间、面试时间等。

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招聘信息的写法:1、标题。

标题可以写“招聘启事”、“招聘”、“诚聘”等,简洁明了。

还可以是标语、口号式的标题,这种标题能吸引人的注意。

2、开头。

在招聘启事的开头要叙述招聘原因,从而引出招聘启事的正文,包含引子式、简介式、议论式等。

3、正文。

正文中需要列出招聘的岗位、任职要求、数量和待遇福利等内容。

4、应聘方式。

应聘方式分为直接面试和报名之后面试,企业需要留下公司地址、联系电话、邮箱等联系方式。

5、注明时间。

招聘截止时间、面试时间等。

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